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Direito Administrativo

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Qual a característica da contratação pública, de acordo com o Direito Administrativo?
a) A discricionariedade na escolha dos contratantes.
b) A necessidade de licitação para garantir a transparência.
c) A possibilidade de escolha sem qualquer critério legal.
d) A exclusividade para empresas públicas.
e) Nenhuma das alternativas está correta.

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Respostas

Ed

há 9 meses

Vamos analisar as alternativas apresentadas sobre a característica da contratação pública no Direito Administrativo: a) A discricionariedade na escolha dos contratantes. - Embora haja certa discricionariedade em alguns casos, a contratação pública geralmente exige critérios objetivos e legais. b) A necessidade de licitação para garantir a transparência. - Esta é uma característica fundamental da contratação pública, pois a licitação é um procedimento que visa garantir a transparência, a competitividade e a isonomia. c) A possibilidade de escolha sem qualquer critério legal. - Isso não é correto, pois a contratação pública deve seguir critérios legais rigorosos. d) A exclusividade para empresas públicas. - Não é uma característica geral da contratação pública, pois empresas privadas também podem participar. e) Nenhuma das alternativas está correta. - Como a alternativa (b) está correta, esta opção não se aplica. Portanto, a alternativa correta é: b) A necessidade de licitação para garantir a transparência.

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O Direito Administrativo regula as relações entre a Administração Pública e os cidadãos. Ele é essencial para quem deseja atuar no setor público, pois estabelece as normas para a gestão pública e os direitos dos administrados. Este simulado aborda os conceitos fundamentais dessa área.
Qual o princípio que garante que a Administração Pública deve agir de acordo com a lei, sem abuso de poder?
a) Princípio da supremacia do interesse público.
b) Princípio da legalidade.
c) Princípio da eficiência.
d) Princípio da moralidade.
e) Nenhuma das alternativas está correta.

A Administração Pública deve seguir os princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Esses princípios são conhecidos como:
a) Princípios constitucionais do Direito Administrativo.
b) Princípios do Direito Privado.
c) Princípios do Direito Penal.
d) Princípios do Direito do Trabalho.
e) Nenhuma das alternativas está correta.

O ato administrativo, para ser válido, deve atender a requisitos básicos. Qual é um desses requisitos?
a) A boa-fé do administrado.
b) A publicação oficial.
c) A imparcialidade do agente.
d) A conveniência política.
e) Nenhuma das alternativas está correta.

O que caracteriza o poder de polícia da Administração Pública?
a) A capacidade de criar normas jurídicas.
b) A capacidade de organizar e executar políticas públicas.
c) O poder de limitar direitos individuais em benefício da coletividade.
d) A fiscalização de atividades empresariais.
e) Nenhuma das alternativas está correta.

Qual a finalidade do controle interno dentro da Administração Pública?
a) Fiscalizar os contratos públicos.
b) Garantir a execução eficiente das políticas públicas.
c) Assegurar a legalidade dos atos administrativos.
d) Aumentar os impostos sobre os cidadãos.
e) Nenhuma das alternativas está correta.

O ato administrativo pode ser anulado quando:
a) O agente não tiver cometido nenhuma ilegalidade.
b) A Administração reconhecer que a decisão foi equivocada.
c) Não houver mais interesse público na sua manutenção.
d) Houver ilegalidade ou abuso de poder.
e) Nenhuma das alternativas está correta.

O que caracteriza o regime jurídico administrativo?
a) Ele é regido pela legislação trabalhista.
b) Ele assegura a prevalência do interesse privado sobre o público.
c) Ele garante à Administração Pública a prerrogativa de realizar atos unilaterais e impositivos.
d) Ele depende exclusivamente da boa vontade do administrador.
e) Nenhuma das alternativas está correta.

A responsabilidade civil do Estado é:
a) Excludente de culpa, mesmo que o servidor público cometa erro.
b) Objetiva, ou seja, o Estado responde pelos danos causados independentemente de culpa.
c) Exclusivamente subjetiva, dependendo da comprovação de culpa do servidor.
d) Exclusivamente administrativa, sem direito a reparação pelo cidadão.
e) Nenhuma das alternativas está correta.

Em qual das alternativas o servidor público pode ser demitido?
a) Quando comete infração disciplinar de natureza leve.
b) Quando a Administração decide extinguir o cargo.
c) Quando praticar atos de improbidade administrativa.
d) Quando o cargo se tornar obsoleto.
e) Nenhuma das alternativas está correta.