Para responder à sua pergunta sobre as competências executivas, precisamos entender o que elas envolvem. As competências executivas geralmente se referem a habilidades que ajudam na tomada de decisões, no gerenciamento de riscos e na construção de relacionamentos. Analisando as opções: a) Assumir riscos e consciência de riscos - Esta opção foca em riscos, mas não menciona a construção de relações, que é uma parte importante das competências executivas. b) Construção de relações e consciência de riscos - Esta opção combina a construção de relações com a consciência de riscos, o que é relevante, mas pode não abranger totalmente as competências executivas. c) Construção de relações e assumir riscos - Esta opção também é relevante, pois combina a construção de relações com a disposição de assumir riscos. d) Pensamento racional e assumir riscos - Embora o pensamento racional seja importante, a falta de foco nas relações pode ser uma limitação. e) Pensamento racional e consciência de riscos - Esta opção é mais voltada para a análise e a consciência, mas não aborda a construção de relações. Considerando a importância de construir relações e a consciência de riscos nas competências executivas, a opção que melhor representa isso é: b) Construção de relações e consciência de riscos.