A Revolução Industrial transformou as relações de trabalho de várias maneiras: 1. Transição do Trabalho Artesanal para o Assalariado: Antes da Revolução, a maioria das pessoas trabalhava de forma autônoma, produzindo bens em casa ou em pequenas oficinas. Com a industrialização, o trabalho passou a ser assalariado, com trabalhadores contratados para trabalhar em fábricas. 2. Mecanização: A introdução de máquinas aumentou a produtividade, mas também alterou a natureza do trabalho. As tarefas se tornaram mais repetitivas e menos qualificadas, já que as máquinas realizavam muitas funções que antes eram feitas manualmente. 3. Urbanização: A necessidade de mão de obra nas fábricas levou à migração em massa das áreas rurais para as urbanas, mudando a dinâmica social e criando grandes centros urbanos. 4. Formação da Classe Operária: Com a concentração de trabalhadores nas fábricas, surgiu uma nova classe social, a classe operária, que enfrentava condições de trabalho difíceis e longas jornadas. 5. Mudanças nas Relações de Poder: A Revolução Industrial também levou ao surgimento de sindicatos e movimentos trabalhistas, que buscavam melhores condições de trabalho e direitos para os trabalhadores, alterando as relações de poder entre empregadores e empregados. Essas transformações moldaram a sociedade moderna e continuam a influenciar as relações de trabalho até hoje.