A automação e a inteligência artificial (IA) afetam o mercado de trabalho de várias maneiras: 1. Substituição de empregos: Muitas funções repetitivas e manuais estão sendo automatizadas, o que pode levar à perda de empregos em setores como manufatura e serviços. 2. Mudança nas habilidades requeridas: Com a automação, há uma demanda crescente por habilidades técnicas e digitais. Trabalhadores precisam se adaptar e adquirir novas competências para se manterem relevantes no mercado. 3. Criação de novos empregos: Embora alguns empregos sejam eliminados, a automação também pode criar novas oportunidades em áreas como desenvolvimento de software, manutenção de máquinas e análise de dados. 4. Precarização do trabalho: A automação pode contribuir para a precarização, especialmente em modelos de trabalho flexíveis e informais, como a "uberização", onde os trabalhadores não têm garantias e benefícios. 5. Aumento da produtividade: A automação pode aumentar a eficiência e a produtividade das empresas, o que pode levar a um crescimento econômico, mas os benefícios nem sempre são distribuídos de forma equitativa. Esses fatores mostram que a automação e a IA têm um impacto profundo e multifacetado no mercado de trabalho, exigindo uma adaptação tanto dos trabalhadores quanto das políticas públicas.