Ed
há 9 meses
Para responder à sua pergunta, precisamos entender a finalidade do planejamento de cenários, conforme mencionado por Heijden (2009). O planejamento de cenários visa ajudar as organizações a se adaptarem a mudanças e incertezas, promovendo a flexibilidade e a capacidade de resposta a diferentes situações. Analisando as alternativas: A) Criar uma organização mais jovem - Não é o foco do planejamento de cenários. B) Criar uma organização mais bonita - Também não é relevante para o contexto do planejamento de cenários. C) Criar uma organização mais tradicional - O planejamento de cenários busca inovação e adaptação, não a tradição. D) Criar uma organização mais adaptável - Esta alternativa está alinhada com a ideia de que o planejamento de cenários visa aumentar a flexibilidade e a capacidade de adaptação da organização. E) Criar uma organização mais imutável - O oposto do que o planejamento de cenários propõe, que é justamente lidar com mudanças. Portanto, a alternativa correta é: D) Criar uma organização mais adaptável.
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