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Sabe-se que os acidentes com lesões graves ou fatais nesta indústria são originados, em sua maioria (70% ou mais dos casos), em um restrito grupo de causas, para as quais já existem medidas preventivas e protetivas estabelecidas.
Dados nacionais, que encontram correspondência em nível local, apontam que as principais causas de acidentes na Construção Civil, por ordem de contribuição para o número total de casos, são respectivamente.
a. 1. Queda de altura; 2. Soterramentos; 3. Choque elétrico; 4. Choque ou impacto mecânico.
b. 1. Queda de altura; 2. Choque elétrico; 3. Soterramentos; 4. Choque ou impacto mecânico.
c. 1. Choque elétrico; 2. Queda de altura; 3. Soterramentos; 4. Choque ou impacto mecânico.
d. 1. Queda de altura; 2. Choque elétrico; 3. Choque ou impacto mecânico; 4. Soterramentos.
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Tópicos de Terapia Ocupacional

ano passado

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ano passado

Para responder a essa pergunta, precisamos considerar as principais causas de acidentes na Construção Civil, que são bem documentadas. Analisando as alternativas: a) 1. Queda de altura; 2. Soterramentos; 3. Choque elétrico; 4. Choque ou impacto mecânico. - A queda de altura é realmente uma das principais causas, mas soterramentos geralmente não estão em segundo lugar. b) 1. Queda de altura; 2. Choque elétrico; 3. Soterramentos; 4. Choque ou impacto mecânico. - Essa opção coloca o choque elétrico em segundo lugar, o que é consistente com dados de acidentes. c) 1. Choque elétrico; 2. Queda de altura; 3. Soterramentos; 4. Choque ou impacto mecânico. - Essa opção inverte a ordem, colocando o choque elétrico como a principal causa, o que não é comum. d) 1. Queda de altura; 2. Choque elétrico; 3. Choque ou impacto mecânico; 4. Soterramentos. - Essa opção também é válida, mas não menciona soterramentos em uma posição alta. Com base nas informações disponíveis e na ordem de contribuição para o número total de casos, a alternativa mais correta é: b) 1. Queda de altura; 2. Choque elétrico; 3. Soterramentos; 4. Choque ou impacto mecânico.

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Assinale (V) Verdadeiro ou (F) Falso. ( ) Desempenhos individuais de cada empresa são avaliados anualmente por intermédio do FAP (Fator Acidentário Previdenciário), calculado frente ao desempenho do SSST, podendo resultar em redu ção ou majoração do SAT (redução de até 50% – aumento de até 100%), em relação ao desempenho médio do setor. Assinale a alternativa correspondente.
Verdadeiro
Falso

Deixar de cumprir as obrigações atinentes à SST que lhes compete, seja pelos trabalhadores, seja pelas empresas, sujeita cada um desses atores sociais às penalidades aplicáveis. Marque a alternativa correspondente.
a. Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento das Normas Regulamentadoras e/ou orientações da empresa (grifo nosso).
b. O não cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho acarretará ao empregador a aplicação das penalidades previstas na legislação pertinente (De acordo com a gradação fixada na NR 27).
c. Mais de uma alternativa.
d. Nenhuma das alternativas.

Assinale (V) Verdadeiro ou (F) Falso, quanto uma das atribuições da CIPA quanto acidentes do trabalho. ( ) analisar e registrar em documento(s) espec ífico(s) todos os acidentes ocorridos na empresa ou estabelecimento, com ou sem vítima, e todos os casos de doença ocupacional, descrevendo a história e as características do acidente e/ou da doença ocupacional, os fatores ambientais, as características do agente e as condições do(s) indivíduo(s) portador(es) de doença ocupacional ou acidentado(s).
Verdadeiro
Falso

Assinale (V) Verdadeiro e (F) Falso. ( ) Essa metodologia (BRASIL, 2010) é constituída de três etapas, a saber: Levantamento de dados; Análise de informação e Proposição de medidas de controle. ( ) Sob o princípio do ambiente de trabalho intrinsecamente seguro, de acordo com a metodologia preconizada pelo MTE, as empresas têm de identificar as causas primárias do acidente, sua gênese e adotar medidas capazes de evitar a sua recorrência, formulando um termo de compromisso, que representa o pacto requerido para tanto. ( ) A investigação e análise de acidentes de trabalho, de um lado, servem ao intuito de buscar evitar a recorrência de evento similar àquele em exame e, de outro, ao intuito de prover subs ídios para a defesa técnica e jurídica e, por conseguinte, econômica em razão das potenciais perdas que podem resultar dos eventos indesejados em decorrência das condições de trabalho. ( ) É um equívoco confundir a análise de acidente com um mero procedimento de busca de irregularidades ou de aspectos do sistema que não estão em conformidade com a legislação e ou normas da empresa.
a. F, V, V, V
b. V, V, F, F
c. V, F, F, F
d. F, V, V, F
e. V, V, V, V

Caberá à organização a investigação e análise do evento indesejado que dever á contemplar no estudo e verificação do ocorrido em três momentos, segundo as poss íveis interações com o sistema sociotécnico do empreendimento. Marque a alternativa correta.
a. as consequências - diz respeito ao evento indesejado em si, o ato ou fato que resulta dos elementos geradores. É o que deve ter sua causa-fonte buscada para evitar a recorrência para que perdas ou danos de maior intensidade não venham a acontecer.
b. Nenhuma das alternativas.
c. a ocorrência - dizem respeito aos efeitos danosos materiais ou meio ambiente, que podem ter lugar no âmbito interno ou externo da organização, em distintos graus, causando, inclusive, mortes, a interrupção da produção e perdas catastróficas – como colapsos de estruturas, desmoronamentos e incêndios de grandes proporções.
d. as respostas - dizem respeito às medidas tomadas ou realizadas pela organização em decorrência do evento. Essas devem ser de duas ordens: primária e secundária.

Tanto a CLT, em seus arts. 157 e 158, quanto a NR 1, em seus itens 1.7 e 1.8, a seguir reproduzidos, são incisivas em atribuir competências e, portanto, papéis e responsabilidades, como faces de uma mesma moeda, às empresas (empregadores) e aos trabalhadores.
Com relação a empresa, marque as alternativas que lhe corresponde:
I. cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho;
II. adotar as medidas que lhe sejam determinadas pelo órgão regional competente;
III. observar as normas de segurança e medicina do trabalho, inclusive as instruções de que trata o item II do artigo anterior;
IV. facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.
a. I, III e IV.
b. II e IV.
c. Todas as alternativas.
d. I, II e IV.

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