Logo Passei Direto
Buscar
O auxílio-doença será devido ao segurado que ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de:
a. 15 (quinze) dias consecutivos.
b. 30 (trinta) dias consecutivos.
c. 20 (quinze) dias consecutivos.
d. 15 (quinze) dias.
User badge image
Tópicos de Terapia Ocupacional

há 7 meses

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

há 7 meses

Para responder à sua pergunta sobre o auxílio-doença, é importante lembrar que a legislação brasileira estabelece que o benefício é concedido ao segurado que ficar incapacitado para o trabalho por um período mínimo. Analisando as alternativas: a) 15 (quinze) dias consecutivos - Esta é a opção correta, pois o auxílio-doença é devido após 15 dias de incapacidade. b) 30 (trinta) dias consecutivos - Esta opção está incorreta, pois o prazo é menor. c) 20 (quinze) dias consecutivos - Esta opção também está incorreta, pois não corresponde ao prazo estabelecido. d) 15 (quinze) dias - Esta opção é redundante e não especifica que são dias consecutivos. Portanto, a alternativa correta é: a) 15 (quinze) dias consecutivos.

Essa resposta te ajudou?

0
Dislike0
left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar essa resposta. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Mais perguntas desse material

A Portaria no 3.214, de 08 junho de 1978, aprovou as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Está de acordo com essa portaria a seguinte NR:
a. NR 15 - Segurança e Saúde no Trabalho Portuário
b. NR 29 - Segurança e Saúde no Trabalho Portuário
c. NR 31 - Ergonomia
d. NR 17 - Segurança e Saúde no Trabalho Aquaviário

A convenção da OIT, no 174, em seu artigo 11, estabelece que os empregadores reverão, atualizarão e modificarão o relatório de segurança, EXCETO:
a. Na eventualidade de modificação que tenha significativa influência no grau de segurança na instalação ou em seus processos, ou nas quantidades de substâncias perigosas presentes.
b. Quando o progresso nos conhecimentos técnicos ou na avaliação de risco o recomendar.
c. A pedido de qualquer trabalhador.
d. Nos intervalos estabelecidos por leis ou regulamentos nacionais.

A Portaria no 3.214, de 08 junho de 1978, aprovou as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Está de acordo com essa portaria a seguinte NR:
a. NR 13 - Caldeiras e Vasos de Pressão
b. NR 12 - Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais
c. NR 14 - Ergonomia
d. NR 11 - Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos

A convenção da OIT, no 174, em seu artigo 21, estabelece que os trabalhadores empregados no local de uma instalação de risco deverão, EXCETO:
a. Observar todos os procedimentos de emergência caso ocorra um acidente maior.
b. Todas as alternativas estão corretas.
c. Observar todas as práticas e procedimentos relativos à prevenção de acidentes maiores e ao controle de eventos susceptíveis de dar origem a um acidente maior nas instalações de risco.

Atividades envolvendo baixas temperaturas, de acordo com o mapa de riscos, devem ser representadas pela cor:


a. Verde
b. Vermelho
c. Amarelo
d. Azul

Mais conteúdos dessa disciplina