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O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é um conjunto de ações voltadas para a identificação, análise, monitoramento e controle dos riscos ocupacionais.
Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em:
I. O PGR substitui completamente o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), sendo o único programa necessário para a gestão de riscos ocupacionais nas empresas.
II. A atualização do PGR deve ocorrer apenas quando houver um acidente grave no ambiente de trabalho, não sendo necessária uma revisão periódica caso não ocorram incidentes.
III. A implementação do PGR deve considerar a participação dos trabalhadores, pois sua percepção sobre os riscos do ambiente de trabalho contribui para um planejamento mais eficaz.
IV. O PGR deve ser adaptado à realidade de cada empresa, considerando fatores como número de funcionários, grau de risco da atividade e condições ambientais específicas.
a) III e IV, apenas.
b) I e II, apenas.
c) II e III, apenas.
d) I, III e IV, apenas.
e) I, II, III e IV.
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Tópicos de Terapia Ocupacional

há 7 meses

Respostas

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há 7 meses

Vamos analisar cada afirmativa: I. O PGR substitui completamente o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), sendo o único programa necessário para a gestão de riscos ocupacionais nas empresas. Falso, o PGR não substitui o PPRA; ambos têm objetivos e enfoques diferentes e podem coexistir na gestão de riscos. II. A atualização do PGR deve ocorrer apenas quando houver um acidente grave no ambiente de trabalho, não sendo necessária uma revisão periódica caso não ocorram incidentes. Falso, a atualização do PGR deve ser feita periodicamente e não apenas após acidentes, para garantir que os riscos sejam sempre monitorados e controlados. III. A implementação do PGR deve considerar a participação dos trabalhadores, pois sua percepção sobre os riscos do ambiente de trabalho contribui para um planejamento mais eficaz. Verdadeiro, a participação dos trabalhadores é fundamental para identificar riscos e melhorar a eficácia do PGR. IV. O PGR deve ser adaptado à realidade de cada empresa, considerando fatores como número de funcionários, grau de risco da atividade e condições ambientais específicas. Verdadeiro, o PGR deve ser personalizado para atender às necessidades e características específicas de cada empresa. Com base nas análises, as afirmativas verdadeiras são III e IV. Portanto, a alternativa correta é: a) III e IV, apenas.

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