Vamos analisar cada alternativa: a. A Lei N.º 8.213 de 1991, que dispõe sobre a Previdência Social, é que define o que é o acidente de trabalho. Verdadeiro, a lei realmente aborda o conceito de acidente de trabalho. b. De acordo com a Lei N.º 8.213, as doenças do trabalho são consideradas (equiparadas) à acidente de trabalho. Verdadeiro, a lei equipara as doenças do trabalho a acidentes de trabalho. c. A Lei N.º 8.213 define que qualquer doença não constante da relação (lista) elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social, não poderá ser considerada acidente de trabalho. Verdadeiro, a lei estabelece que apenas as doenças listadas podem ser consideradas. d. A Portaria N.º 1.339, de 18 de novembro de 1999, do Ministério da Saúde traz a relação (lista) das doenças relacionadas ao trabalho, a ser adotada como referência dos agravos originados no processo de trabalho, entre essas, algumas causadas por agentes biológicos, sendo essa lista também é adotada pela da Previdência Social (Decreto N.º 3.048, Anexo II). Verdadeiro, a portaria realmente traz essa lista e é utilizada como referência. e. A Lei N.º 8.213 define que a elaboração de uma relação (lista) de doenças, pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social, que poderão ser enquadradas como doenças profissionais ou do trabalho. Falso, a lei não define a elaboração dessa lista, mas sim que ela deve existir. Portanto, a alternativa que contém a afirmação falsa é: e.