Ed
há 6 meses
Para responder à sua pergunta, vamos analisar as definições dos dois segmentos de planos mencionados: 1. O primeiro segmento é caracterizado por planos que têm caráter abrangente, horizonte de longo prazo e estabelecem diretrizes gerais. Isso se refere a planos que definem a direção estratégica da organização, ou seja, planos estratégicos. 2. O segundo segmento é composto por planos que têm foco específico e de curto prazo, definindo as ações que precisam ser executadas. Esses planos são mais detalhados e operacionais, ou seja, planos operacionais. Agora, analisando as opções: - Planos de investimentos e planos de produção: não se encaixa nas definições. - Planos de RH e planos de P&D: também não se encaixa. - Planos tributários e planos financeiros: não se encaixa nas definições. - Planos estratégicos e planos operacionais: esta opção se encaixa perfeitamente nas definições apresentadas. - Planos de marketing e planos de vendas: não se encaixa nas definições. Portanto, a opção que caracteriza adequadamente os dois segmentos de planos é: Planos estratégicos e planos operacionais.
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