Para responder a essa questão, vamos analisar cada alternativa em relação às semelhanças doutrinárias na gestão dos órgãos de segurança pública. a) Proibição da greve, disponibilidade permanente e submissão a concurso público. - A proibição da greve é uma característica importante, mas a disponibilidade permanente e a submissão a concurso público também são relevantes. b) Risco de vida, disponibilidade permanente e proibição da sindicalização. - O risco de vida é uma característica, mas a proibição da sindicalização pode não ser uma semelhança doutrinária universal. c) Proibição da sindicalização, disponibilidade permanente e submissão a concurso público. - A proibição da sindicalização e a submissão a concurso público são características importantes, mas a disponibilidade permanente não é sempre mencionada. d) Risco de vida, disponibilidade permanente e submissão a concurso público. - O risco de vida é relevante, mas a disponibilidade permanente pode não ser uma característica comum. e) Risco de vida, proibição da sindicalização e submissão a concurso público. - Esta alternativa menciona o risco de vida, a proibição da sindicalização e a submissão a concurso público, que são características frequentemente associadas à gestão dos órgãos de segurança pública. Após analisar as alternativas, a que melhor reflete as semelhanças doutrinárias para a gestão dos órgãos de segurança pública é: e) Risco de vida, proibição da sindicalização e submissão a concurso público.