Grátis: É considerado ruído todo som extra ao som ambiente. Normalmente o ruído faz parte do ambiente de trabalho, especialmente no meio industrial. Para a... – Questões Respondidas

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É considerado ruído todo som extra ao som ambiente. Normalmente o ruído faz parte do ambiente de trabalho, especialmente no meio industrial. Para a verificação do ruído são utilizados instrumentos especiais com destaque aos decibelímetros e dosimetros. Por meio destes instrumentos é possível captar os níveis de ruído do ambiente comparando-os com os limites de tolerâncias estabelecidos pela NR 15.
De acordo com esta norma, é permitido até 85 dB para que carga horária:
A 7 minutos
B 60 minutos
C 4 horas
D 8 horas

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Segurança do Trabalho e Ergonomia

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Ed

há 9 meses

Para responder à sua pergunta, precisamos considerar a Norma Regulamentadora 15 (NR 15), que trata dos limites de tolerância para exposição ao ruído no ambiente de trabalho. De acordo com a NR 15, o limite de 85 dB é permitido para uma carga horária de 8 horas. Isso significa que, se um trabalhador estiver exposto a um nível de ruído de até 85 dB, ele pode trabalhar por até 8 horas sem que isso represente um risco à saúde auditiva. Portanto, a alternativa correta é: D) 8 horas.

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Segundo a NR 15, “concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição do agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral” (BRASIL, 1978).
O conceito apresentado refere-se a:
A Fator de risco
B Periculosidade
C Insalubridade
D Limites de tolerância

A escolha de critérios mais relevantes depende dos objetivos do projeto, da variedade de elementos envolvidos e das características das pessoas que vão operar os comandos. Desta forma três critérios são considerados fundamentais sendo eles:
A Critério de importância, de frequência e de fluxo ou intensidade
B Critério de carregamento, iluminamento e de temperatura
C Critério de peso, de dimensionamento e de distância
D Critério de importância, de fluxo e de posição

Ao contrário do que muitos imaginam, o eSocial veio para descomplicar o processo, evitando a sobreposição de dados organizacionais (do empregador, do empregado e da empresa).
Das possibilidades abaixo selecione a que apresenta um item classificado no eSocial como risco organizacional:
A Situações de estresse
B Trabalho noturno
C Exigência de alto nível de concentração, atenção e memória
D Situações de sobrecarga de trabalho mental

É função do empregador, expor ao empregado ao menor grau possível de riscos durante sua atividade laboral. Deste modo cabe ao empregador identificar e sempre que possível eliminar a exposição a tal situação.
Diante do exposto reconheça das possibilidades abaixo a atividade que se caracteriza como agente de periculosidade:
A Exposição a vibrações do corpo inteiro
B Exposição a iluminação deficiente
C Exposição a altas temperaturas
D Exposição aos combustíveis

Projetos inadequados acarretam graves consequências à saúde do trabalhador e riscos ao processo. Dentre às consequências indesejadas podemos citar:
Assinale a alternativa correta
A Posturas inadequadas, erros no processo e insatisfação
B Posturas inadequadas, alta produtividade e baixo grau de concentração
C Erros no processo, elevado índice de qualidade e posturas inadequadas
D Insatisfação do trabalhador, alto índice de absenteísmo e fluxo adequado da linha

Muitos trabalhadores requerem judicialmente diretos relacionados à atividades insalubres. A NR 15 descreve sobre tal assunto.
Embasado nesta norma, das opções abaixo selecione a alternativa correspondente ao ambiente que fará jus ao trabalhador receber o grau máximo de insalubridade quanto ao risco biológico:
A Pacientes em isolamento por doença infecto-contagiosa
B Atendimento em enfermarias de hospitais
C Laboratórios de análises clínicas
D Atividades em cemitérios

A temperatura é um dos principais causadores de doenças ocupacionais quando não devidamente controlada no ambiente de trabalho, acarretando grandes prejuízos à saúde das pessoas.
Antes de quantificar o índice de exposição do trabalhador, é necessário identificar o tipo de trabalho realizado com relação a taxa metabólica. Para tanto o trabalho deve ser classificado como:
A Leve, moderado ou pesado
B Contínuo ou intermitente
C Estimulante ou não
D Sentado ou de pé

O trabalho em temperaturas extremas altera o metabolismo do organismo provocando sérias disfunções. São efeitos considerados nocivos relacionados ao calor:

A - Problemas vasculares

B - Ulcerações

C - Desidratação

D - Fadiga

A NR 17 é a norma que trata sobre assuntos relacionados a ergonomia. A ergonomia é uma ciência dedicada ao estudo das condições biomecânica, posturais, esforços empregados, aspectos dimensionais, manuseio de cargas e demais condições que podem impactar diretamente as condições físicas do trabalhador.
O conceito refere-se à:
A Ergonomia cognitiva
B Ergonomia psicossocial
C Ergonomia física
D Ergonomia organizacional