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Ergonomia

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A NR 17 é a norma que trata sobre assuntos relacionados a ergonomia. A ergonomia é uma ciência dedicada ao estudo das condições biomecânica, posturais, esforços empregados, aspectos dimensionais, manuseio de cargas e demais condições que podem impactar diretamente as condições físicas do trabalhador.
O conceito refere-se à:
A Ergonomia cognitiva
B Ergonomia psicossocial
C Ergonomia física
D Ergonomia organizacional
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Praticando Para Aprender

há 9 meses

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há 9 meses

Segurança do Trabalho e Ergonomia Prática 2
5 pág.

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Respostas

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há 9 meses

A NR 17 realmente aborda aspectos relacionados à ergonomia, focando nas condições físicas do trabalhador, como biomecânica, posturas, esforços e manuseio de cargas. Vamos analisar as alternativas: A) Ergonomia cognitiva - Refere-se à interação entre o ser humano e os sistemas de informação, focando em processos mentais. B) Ergonomia psicossocial - Trata das interações sociais e do ambiente de trabalho, mas não é o foco principal da NR 17. C) Ergonomia física - Esta se concentra nas condições físicas e biomecânicas do trabalho, que é exatamente o que a NR 17 aborda. D) Ergonomia organizacional - Envolve a estrutura organizacional e a interação entre pessoas e sistemas, mas não é o foco principal da NR 17. Diante disso, a alternativa correta é: C) Ergonomia física.

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A escolha de critérios mais relevantes depende dos objetivos do projeto, da variedade de elementos envolvidos e das características das pessoas que vão operar os comandos. Desta forma três critérios são considerados fundamentais sendo eles:
Assinale a alternativa correta
A Critério de importância, de frequência e de fluxo ou intensidade
B Critério de carregamento, iluminamento e de temperatura
C Critério de peso, de dimensionamento e de distância
D Critério de importância, de fluxo e de posição

A definição de “Grupo de trabalhadores cujo objetivo é identificar, priorizar e eliminar condições ergonômicas críticas, distribuindo responsabilidades entre os níveis operacional e de gestão!
Assinale a alternativa correta
A AET
B Cipa
C SESMT
D Coergos

É função do empregador, expor ao empregado ao menor grau possível de riscos durante sua atividade laboral. Deste modo cabe ao empregador identificar e sempre que possível eliminar a exposição a tal situação.
Diante do exposto reconheça das possibilidades abaixo a atividade que se caracteriza como agente de periculosidade:
A Exposição a vibrações do corpo inteiro
B Exposição a iluminação deficiente
C Exposição a altas temperaturas
D Exposição aos combustíveis

Uma AET – Análise ergonômica do trabalho, que não contemple um plano de ação bem definido tende a falhar.
Especialmente na fase de diagnóstico, quanto mais abrangente a recomendação de melhoria maior a possibilidade de ganho com a aplicação. Que ferramenta metodológica é recomendada tendo em vista o detalhamento das atividades durante a AET:
A Diagrama de dispersão
B Diagrama de Ishikawa
C 5W2H
D Diagrama de Pareto

Segundo a NR 15, “concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição do agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral” (BRASIL, 1978).
O conceito apresentado refere-se a:
A Fator de risco
B Periculosidade
C Insalubridade
D Limites de tolerância

Muitos trabalhadores requerem judicialmente diretos relacionados à atividades insalubres. A NR 15 descreve sobre tal assunto.
Embasado nesta norma, das opções abaixo selecione a alternativa correspondente ao ambiente que fará jus ao trabalhador receber o grau máximo de insalubridade quanto ao risco biológico:
A Pacientes em isolamento por doença infecto-contagiosa
B Atendimento em enfermarias de hospitais
C Laboratórios de análises clínicas
D Atividades em cemitérios

A temperatura é um dos principais causadores de doenças ocupacionais quando não devidamente controlada no ambiente de trabalho, acarretando grandes prejuízos à saúde das pessoas.
Para tanto o trabalho deve ser classificado como:
A Leve, moderado ou pesado
B Contínuo ou intermitente
C Estimulante ou não
D Sentado ou de pé

A estrutura de comitês ou equipes de trabalhos direcionadas devem sempre estar relacionadas ao porte da organização. No caso do comitê responsável pela AET – Análise ergonômica no trabalho sugere-se grupos entre 5 e oito profissionais.
São profissionais essenciais, de frente a este grupo operacional:
A O ergonomista, um profissional do SST, um profissional experiente de supervisão e um profissional da qualidade
B O ergonomista, um profissional do SST, um profissional experiente de supervisão e um profissional experiente de chão de fábrica
C O ergonomista, um estagiário, um profissional experiente de supervisão e um profissional experiente de chão de fábrica
D O ergonomista, um profissional do SST, um profissional de manutenção e um profissional experiente de chão de fábrica

A área ótima ou área de alcance está relacionada ao alcance corporal, as angulações e as aplicações do trabalhador em movimento.
Tal situação está relacionada às necessidades de movimentação durante a realização das tarefas durante o processo de um determinado produto. A ciência que estuda o descrito acima é:
A A antropometria dinâmica
B A antropometria estática
C A ergonomia
D A física

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