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A Instrução Normativa SLTI/MPOG nº 4/2014 impõe diretrizes:
a. Apenas para a contratação de segurança do trabalho.
b. Para a contratação de serviços continuados gerais.
c. Para a contratação de soluções de Tecnologia da Informação.
d. Apenas para a contratação de serviços de limpeza e conservação.
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há 7 meses

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Acompanhamento e Fiscalização de Contratos administrativos na Receita federal do Brasil 1_2_3_4_5
55 pág.

Acompanhamento e Fiscalização de Contratos administrativos na Receita federal do Brasil 1_2_3_4_5

Respostas

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há 6 meses

A Instrução Normativa SLTI/MPOG nº 4/2014 estabelece diretrizes para a contratação de serviços no âmbito da administração pública, especialmente no que se refere a serviços continuados. Analisando as alternativas: a) Apenas para a contratação de segurança do trabalho - Incorreto, pois a norma não se limita a isso. b) Para a contratação de serviços continuados gerais - Correto, pois a norma abrange serviços continuados em geral. c) Para a contratação de soluções de Tecnologia da Informação - Embora a norma possa incluir TI, não é sua única aplicação. d) Apenas para a contratação de serviços de limpeza e conservação - Incorreto, pois a norma é mais ampla. Portanto, a alternativa correta é: b) Para a contratação de serviços continuados gerais.

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Dentre as alternativas abaixo, qual representa o objetivo central da Administração Pública em uma contratação:
a. Que a sua necessidade não seja suprida.
b. Que o objeto seja entregue parcialmente.
c. Que a sua necessidade seja efetivamente suprida.
d. Que seja pago menos que o entregue.

Qual serviço abaixo não pode ser objeto de execução indireta pela Administração Pública de acordo com o Decreto nº 9.507/18:
a. Vigilância.
b. Limpeza.
c. Copeiragem.
d. Despacho aduaneiro.

De acordo com a Instrução Normativa SLTI/MPDG nº 4/2014, a fase de Seleção do Fornecedor se encerrará com a assinatura do contrato e com a nomeação do:
a. Gerente do Contrato; Ajudante Técnico do Contrato; Terceiro Requisitante do Contrato; e Fiscal Administrativo do Contrato.
b. Gestor do Contrato; Fiscal Técnico do Contrato; Fiscal Requisitante do Contrato; e Fiscal Administrativo do Contrato.
c. Gerente do Contrato; Ajudante Técnico do Contrato; Terceiro Requisitante do Contrato; e Auditor Administrativo do Contrato.
d. Gestor do Contrato; Fiscal Técnico do Contrato; Fiscal Solicitante do Contrato; e Fiscal Financeiro do Contrato.

Com qual finalidade a Lei concedeu prerrogativas à Administração sobre o Contratado:
a. Para garantir a execução do objeto e evitar dispêndios indevidos de recursos públicos.
b. Para não garantir a execução do objeto e evitar dispêndios indevidos de recursos públicos.
c. Para não garantir a execução do objeto e não evitar dispêndios indevidos de recursos públicos.
d. Para garantir a execução do objeto e não evitar dispêndios indevidos de recursos públicos.

Para certificar-se de que os recursos públicos estejam sendo aplicados de maneira devida, a Administração possui a prerrogativa de:
a. Rescindir os contratos administrativos.
b. Aplicar sanções contratuais.
c. Prorrogar a vigência dos contratos administrativos.
d. Fiscalizar a execução dos contratos administrativos.

Qual o principal objetivo da Portaria MPOG nº 409, de 21 de dezembro de 2016:
a. Aumentar as possibilidades de condenações por responsabilidade subsidiária da Administração Pública em ações trabalhistas.
b. Diminuir as possibilidades de condenações por responsabilidade subsidiária da Administração Pública por meio de ações informais.
c. Extinguir todas as possibilidades de condenações por responsabilidade subsidiária.
d. Diminuir as possibilidades de condenações por responsabilidade subsidiária da Administração Pública em ações trabalhistas.

A terceirização, em sua origem, surgiu sob o mantra:
a. "Contrate uma empresa e pague os salários dos funcionários dela".
b. "Contrate uma empresa e esqueça, ela fará o serviço".
c. "Contrate uma empresa e revise as verbas trabalhistas".
d. "Contrate uma empresa e seja responsável pelos funcionários dela".

A Súmula 331 admite a possibilidade de responsabilização subsidiária do Órgão Contratante caso seja comprovada sua:
a. "culpa in eligendo".
b. "culpa in vigilando".
c. "culpa in contratando".
d. "culpa in mora".

Com tantos casos de inadimplência trabalhista promovidos pelas empresas contratadas, a Justiça do Trabalho passou a considerar os Órgãos Contratantes como responsável:
a. Subsidiário.
b. Solidário.
c. Único.
d. Eventual.

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