Logo Passei Direto
Buscar
Desde a Lei nº 13.846/2019, o CRP não é mais exigência para receber recursos da compensação.
Assinale a alternativa correta sobre a compensação previdenciária.
a) Alternativa errada. Desde a Lei nº 13.846/2019, o CRP não é mais exigência para receber recursos da compensação. A exigência é que o ente tenha Certidão Negativa de Débitos (CND) relativa às contribuições devidas ao RGPS, no caso da compensação entre um RPPS e o RGPS.
b) Alternativa errada. O Decreto 10.188/2019 prevê a utilização de um mesmo sistema de compensação (Comprev), a ser custeado por todos os regimes, para possibilitar a operacionalização da compensação e sua padronização.
c) Alternativa errada. A certidão de tempo de contribuição é o principal documento para a operacionalização da compensação, junto com o ato de concessão do benefício. A emissão da certidão é padronizada (Portaria MPS nº 154/2008).
d) Alternativa correta. De fato, o ente deverá, conforme o art. 10 do Decreto 10.188/2019, celebrar termo de adesão ao Comprev com o Ministério e contrato com a Dataprev, já que o sistema é custeado por todos os regimes previdenciários.
e) Alternativa errada. Há prazo de prescrição de 5 anos (art. 12 do Decreto 10.188/2019) contado, no caso de concessão pelo RPPS, da data do registro do ato concessório do benefício pelo Tribunal de Contas.
User badge image
Praticando Para Aprender

há 8 meses

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

há 8 meses

Vamos analisar as alternativas uma a uma para identificar a correta sobre a compensação previdenciária após a Lei nº 13.846/2019. a) Alternativa errada. A afirmação está correta sobre a não exigência do CRP, mas a parte que menciona a CND é uma informação que não se relaciona diretamente com a compensação em si. b) Alternativa errada. O Decreto 10.188/2019 realmente prevê a utilização do sistema Comprev, mas a alternativa não apresenta uma informação que a torne correta. c) Alternativa errada. A certidão de tempo de contribuição é importante, mas não é o principal documento para a operacionalização da compensação, e a afirmação não está correta. d) Alternativa correta. Esta alternativa menciona que o ente deve celebrar um termo de adesão ao Comprev e um contrato com a Dataprev, o que está de acordo com o que estabelece o art. 10 do Decreto 10.188/2019. e) Alternativa errada. Embora mencione o prazo de prescrição, a informação não é relevante para a questão principal sobre a compensação. Portanto, a alternativa correta é: d) Alternativa correta. De fato, o ente deverá, conforme o art. 10 do Decreto 10.188/2019, celebrar termo de adesão ao Comprev com o Ministério e contrato com a Dataprev, já que o sistema é custeado por todos os regimes previdenciários.

Essa resposta te ajudou?

0
Dislike0
left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar essa resposta. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Essa pergunta também está no material:

Mais perguntas desse material

Mais conteúdos dessa disciplina