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A relação entre pais e filhos exige várias habilidades sociais. Com o objetivo de proporcionar o desenvolvimento integral dos filhos e de prepará-los para a vida, os pais utilizam-se de três estratégias básicas para educá-los.
Assinale a alternativa que apresenta a resposta correta:
I – Os pais utilizam recompensas e punições para educar.
II – Os pais estabelecem normas, explicações, exortações e estímulos.
III – Os pais utilizam a ferramenta de modelação de comportamento.
IV – Os pais utilizam o feedback negativo para modificar o comportamento.
A) As sentenças I, II, III e IV estão corretas.
B) As sentenças I, II e IV estão corretas.
C) As sentenças I, II e III estão corretas.
D) As sentenças I e III e IV estão corretas.
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Administração participativa e inovação
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Administração participativa e inovação

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Vamos analisar cada uma das sentenças: I – Os pais utilizam recompensas e punições para educar. Verdadeiro, essa é uma estratégia comum na educação dos filhos, onde recompensas e punições são usadas para moldar comportamentos. II – Os pais estabelecem normas, explicações, exortações e estímulos. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois os pais realmente utilizam normas e explicações para guiar o comportamento dos filhos. III – Os pais utilizam a ferramenta de modelação de comportamento. Verdadeiro, a modelagem de comportamento é uma técnica onde os pais demonstram comportamentos que desejam que os filhos imitem. IV – Os pais utilizam o feedback negativo para modificar o comportamento. Verdadeiro, o feedback negativo é uma forma de correção que pode ser utilizada para ajudar os filhos a entenderem comportamentos indesejados. Agora, analisando as alternativas: A) As sentenças I, II, III e IV estão corretas. (Correta) B) As sentenças I, II e IV estão corretas. (Incorreta, pois III também está correta) C) As sentenças I, II e III estão corretas. (Incorreta, pois IV também está correta) D) As sentenças I e III e IV estão corretas. (Incorreta, pois II também está correta) Portanto, a alternativa correta é: A) As sentenças I, II, III e IV estão corretas.

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Administração participativa e inovação
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Na administração podemos observar dois modelos bem distintos: o diretivo e o participativo. O objetivo da administração participativa é trabalhar em conjunto com os colaboradores, aceitando e valorizando suas ideias dentro do processo decisório e na resolução de problemas na organização. Quanto às características da gestão participativa, assinale a alternativa CORRETA: A) Controle Centralizado, portanto não sendo baseado pelo autocontrole. B) Definição de metas feitas apenas no topo da organização, sem participação dos níveis inferiores. C) O processo de liderança envolve confiança entre superiores e subordinados. D) Metas elevadas de desempenho, aceitas apenas pela Direção.

Analisando o contexto da administração participativa e buscando a sua efetividade, um dos fatores que são extremamente importantes se trata do entendimento do colaborador acerca dos objetivos da empresa, o porquê da sua existência e para onde pretende ir.
Este conceito está relacionado: Assinale a alternativa correta:
A) Objetivos organizacionais.
B) Missão.
C) Empowerment.
D) Visão.

Quanto aos tipos de inovação podemos classificar de quatro formas: Produto, Processo, Posição e Paradigma.
Dentro deste contexto relacione os exemplos abaixo conforme a ordem a seguir:
1 – Produto.
2 – Processo.
3 – Posição.
4 – Paradigma.
( ) Um creme hidratante lançado para o mercado de estética e mais tarde, reposicionado para o mercado de medicinal para o tratamento de problemas relacionados às doenças.
( ) Um computador produzido por um robô comparado ao mesmo produto, mas que foi produzido por humanos.
( ) Lançamento de chocolates com propriedades que permitem a aceleração do metabolismo com consequente redução de peso.
( ) A fotografia digital fez com que as empresas do ramo fotográfico tivessem que reposicionar todo seu ramo de atividade.
A 1, 2, 3, 4.
B 3, 4, 2, 1.
C 4, 3, 2, 1.
D 3, 2, 1, 4.

De acordo com Pereira Filho, Rocha e Silveira (2005, apud Possolli 2012, p. 23), existem quatro etapas durante o processo criativo: a preparação, a incubação, a inspiração e a validação.
Assinale a alternativa que corresponde a etapa de incubação:
A É um período de devaneios, de 'gestação inconsciente' no qual não se procuram respostas elaboradas.
B Diz respeito à delimitação do problema e a 'tempestade' de possíveis soluções que possam resolvê-lo.
C É o momento de analisar a viabilidade prática da solução encontrada.
D Refere-se à incidência de uma ideia repentina, que pode ocorrer em momentos inusitados.

Gestão participativa visa fortalecer a criatividade dos colaboradores no processo decisório permitindo a eficácia das organizações.
Dentro deste contexto, qual das alternativas abaixo apresenta o que a organização deve fazer para conseguir trabalhar a criatividade dos colaboradores dentro do processo decisório para que a gestão participativa ocorra e seja efetiva?
A - Apresentar os dados acerca da atuação da empresa, disponibilizando a todos as informações sobre os objetivos, projetos e a evolução das organizações.
B - Gerar brainstormings com a participação dos colaboradores, no intuito de difundir a informação e permitir um debate acerca das ideias geradas neste momento.
C - Realizar reuniões periódicas apresentando os resultados obtidos.
D - Realizar periodicamente a análise da matriz SWOT focando no ambiente externo (oportunidades e ameaças).

Um fator importante dentro da gestão participativa é mitigar a distância social dentro da organização através da não diferenciação de uniformes, restaurante e salas de trabalho. Normalmente existe uma distinção nas empresas convencionais conforme o nível hierárquico.
Dentro deste contexto, assinale a alternativa correta:
I – Participação da direção - Consiste no funcionário participar somente do processo decisório realizado por um líder ou setor da empresa. Esta ideia foi criada na Alemanha onde a participação do funcionário na diretoria ocorre através de uma eleição realizada pelos funcionários representados por meio de um colegiado ou comissão.
II - Envolvimento no processo decisório – É inserir todas as pessoas, consultando cada uma, ou também em grupos sobre problemas relacionados diretamente com o local de trabalho, auxiliando no processo decisório, podendo ser participativa ou através de equipes autogeridas.
III – Participação nos resultados - Essa estratégia não pode ser implantada em qualquer momento na empresa. A participação nos resultados não pode ocorrer em qualquer momento e sob várias formas, como participação no faturamento, dos incrementos da receita, na comissão sob vendas, na participação dos lucros e resultados (PLR), bonificação conforme cumprimento das metas.
A) Todas são verdadeiras.
B) Somente a III é verdadeira.
C) Somente a I é verdadeira.
D) Somente a II é verdadeira.

Algumas correntes consideram que temos quatro tipos de inovação no mercado classificadas como: de produto, de processo, de marketing e organizacional.
Analise cada tipo e a sua descrição conforme se apresenta abaixo:
I - Produtos ou serviços.
II - De processos.
III – Marketing.
IV – Organizacional.
( ) Ocorre através de ações necessárias para alcançar algum objetivo da empresa.
( ) Utilizam novos conhecimentos ou tecnologias ou combinações para ambos. Neste contexto, são inseridos novos bens diferenciando.
( ) É o campo de estudo que analisa o comportamento dos mercados e consumidores, verificando a gestão comercial das organizações com o intuito de fidelizar os clientes.
( ) Tipo de inovação que está relacionada ao desenvolvimento de competências gerenciais, tecnológicas e mercadológicas de forma integrada e com a participação de todos os seus departamentos.
A II, I, III, IV.
B I, III, IV, II.
C II, I, IV, III.
D I, II, III, IV.

As pessoas podem ser competentes ou não em suas habilidades sociais, capacidade essa que influi diretamente na qualidade das relações pessoais e profissionais, bem como na própria qualidade de vida do indivíduo.
Nesse sentido, associe os itens que seguem conforme suas respectivas características:
I – Habilidade Social.
II – Desempenho Social.
III - Competência Social.
( ) Caracteriza-se por possuir propósito avaliativo.
( ) Caracteriza-se pela emissão de comportamentos.
( ) Caracteriza-se pela pluralidade de comportamentos.
A) I – II – III.
B) III – II – I.
C) II – I – III.
D) III – I – II.

Loures e Schlemm (2006, p. 41) definem que “No campo da filosofia, a CRIATIVIDADE já foi vista como inspiração divina, loucura, prerrogativa de gênios intuitivos, força inerente à vida e força cósmica. Dentre as teorias de base psicológica, pode-se destacar o pensamento criador como resultado da ativação de conexões mentais, busca de solução para um problema, resposta a um conflito no inconsciente ou no pré-consciente e capacidade do indivíduo de permanecer aberto ao mundo.” Dentro deste contexto quando analisamos o cenário atual, podemos perceber que a nova economia é formada por novos tipos de negócios diferenciados.
Portanto faça a associação das colunas na ordem correta:
I - Os criativos.
II - Inovadores de organizações.
III – Escaláveis.
IV - Sociáveis ou de impacto.
( ) Neste tipo de negócio o seu resultado é refletido na sociedade e não na arrecadação.
( ) São empreendedores que estão presentes dentro das empresas trabalham com o dinheiro dos acionistas. Apesar de não serem reconhecidos pelos empreendedores profissionais, são de extrema importância para as organizações que necessitam inovar, fugindo dos modelos tradicionais.
( ) Neste tipo de negócio busca-se criar algo que possa ser alcançado e comercializado de forma rápida para gerar um retorno breve.
( ) São indivíduos realizados por gerar faturamento atuando em uma atividade que tem total afinidade e prazer em realizar.
A) I, III, IV, II.
B) VI, II, III, I.
C) II, I, III, IV.
D) VI, I, III, II.

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