Ed
há 8 meses
Para responder à sua pergunta, precisamos considerar o que é exigido em situações de trabalhadores com feridas ou lesões. A legislação de biossegurança e saúde ocupacional exige que esses trabalhadores sejam avaliados por um médico antes de retornarem ao trabalho, e essa avaliação resulta em um documento que atesta a aptidão para o trabalho. Analisando as alternativas: A) Liberação para o trabalho - Este é o documento que atesta que o trabalhador está apto a retornar às suas atividades. B) Recissão - Refere-se ao término de um contrato de trabalho, não é o documento necessário para a situação descrita. C) Atestado para o INSS - Este documento é relacionado a benefícios de incapacidade, mas não é específico para a liberação para o trabalho. D) Bula de remédio - Este é um documento informativo sobre medicamentos, não tem relação com a liberação para o trabalho. Portanto, a alternativa correta é: A) Liberação para o trabalho.
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