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Perspectivas Profissionais em Serviço Social

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A explicação correta sobre a causa do desemprego, está, certamente, na existência de considerável discrepância entre, de um lado, a distribuição da demanda entre os diferentes bens e serviços e, de outro, a alocação da mão de obra e de outros recursos entre a produção destes bens. Sobre as consequências nas empresas em um ambiente de alto desemprego, analise as sentenças a seguir:
Assinale a alternativa CORRETA:
I- O processo de seleção externo se torna mais rigoroso.
II- O foco será em recrutamento interno para cargos mais elevados.
III- Os salários oferecidos serão mais baixos do que em ambientes com baixo desemprego.
A Somente a sentença I está correta.
B Somente a sentença II está correta.
C As sentenças I e III estão corretas.
D As sentenças II e III estão corretas.
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há 7 meses

Vamos analisar cada uma das sentenças: I- O processo de seleção externo se torna mais rigoroso. Verdadeiro, em um ambiente de alto desemprego, as empresas tendem a receber mais candidaturas, o que pode levar a um processo de seleção mais rigoroso para escolher os melhores candidatos. II- O foco será em recrutamento interno para cargos mais elevados. Falso, em um ambiente de alto desemprego, as empresas geralmente buscam candidatos externos para preencher cargos, especialmente se há uma grande oferta de mão de obra disponível. III- Os salários oferecidos serão mais baixos do que em ambientes com baixo desemprego. Verdadeiro, em um cenário de alto desemprego, a oferta de trabalhadores supera a demanda, o que pode levar as empresas a oferecer salários mais baixos. Com base nessa análise, as sentenças I e III estão corretas. Portanto, a alternativa correta é: C) As sentenças I e III estão corretas.

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É o primeiro contato da empresa com o candidato e as agências dão extrema importância a ele. E uma carta de apresentação. Este documento abrirá ou não as portas para as entrevistas. Por isso, é tão importante. Uma pesquisa da DBM mundial de recolocação de executivos mostrou que os responsáveis pela seleção de profissionais das empresas dedicam no máximo 30 segundos a leitura de cada.
Com base no exposto, assinale a alternativa CORRETA:
A) Marketing pessoal.
B) Trabalho em equipe.
C) Oratória.
D) Currículo.

A inovação se tornou um diferencial competitivo para empresas de todos os portes. Mas, a capacidade de inovar exige que o empreendedor saia da zona de conforto, aproveite os interesses do público-alvo e crie tendências ou soluções que sejam capazes de mudar a vida dos clientes completamente. Na prática, os profissionais que desejam se diferenciar e atrair clientes, precisam adotar uma cultura de empreendedorismo e inovação nos negócios. Nos últimos anos, temos visto diversas empresas surgindo e ganhando mercado por conta do maior diferencial: a capacidade de inovar. No entanto, é necessário lembrar que a inovação não está presente em todos os negócios e perfis profissionais, pelo contrário, é uma habilidade que precisa ser desenvolvida com capacitação, informação e muita criatividade.
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I- A inovação é a forma mais segura de conquistar ou se manter no mercado.
II- A inovação possui forte relação com empreendedorismo, sendo que ambas geram um grande diferencial no produto da empresa que é utilizada.
A A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
B A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
C As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
D As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

O empreendedor é como um indivíduo que aproveita uma oportunidade de negócio por meio de alguma inovação. Isso significa prever uma lacuna no mercado e preenchê-la por uma nova ideia de negócio. Para fazer isso, é necessário criar alguma forma de produto, processo ou serviço que resultará em ganhos financeiros.
Com base nas informações apresentadas e considerando as características dessa área de trabalho, analise as sentenças a seguir:
I- A criatividade e a busca de objetivos são observadas no indivíduo.
II- Os indivíduos buscam ambientes que estimulem suas habilidades.
III- O modo de pensar permite identificar novos ramos de atuação pouco explorados.
IV- As pessoas que buscam essa profissão já nascem com as habilidades empreendedoras.
A As sentenças II e IV estão corretas.
B Somente a sentença I está correta.
C As sentenças III e IV estão corretas.
D As sentenças I, II e III estão corretas.

(...) o empreendedor é alguém capaz de desenvolver uma visão, mas não só. Deve persuadir terceiros, sócios, colaboradores, investidores, convencê-los de que sua visão poderá levar todos a uma situação confortável no futuro.
De posse das informações apresentadas e considerando as características de um perfil empreendedor, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I- A responsabilidade quanto a seus atos é uma característica do perfil empreendedor.
II- Os empreendedores tendem a culpar outras pessoas quando fracassam.
A A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
B As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
C A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
D As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

Assim como em uma partida de futebol, os jogadores precisam jogar juntos para levar a bola até o gol e obter vitória, em uma empresa todos os funcionários precisam estar em sintonia para alcançar os objetivos da instituição e fazê-la funcionar bem. Cada funcionário tem um perfil, uma formação e uma visão de mundo que pode contribuir para o crescimento da empresa. Estas particularidades são chamadas de talentos complementares. Por isso, quando os profissionais de Recursos Humanos entrevistam pessoas, geralmente buscam analisar cada perfil, a fim de encontrar pessoas cujas habilidades se complementam, para formar equipes coesas e que funcionem bem.
Com base no excerto, pode-se afirmar que o trabalho em equipe:
A O destaque para um grupo é quanto mais pessoas pertencem e participam dele mais efetivo é.
B Independente de quem participa, quanto mais pessoas, mais ágil serão as atividades desempenhadas.
C A maior desvantagem de se ter uma equipe é que dificilmente elas se auxiliam.
D Tem como função aumentar o desempenho de uma atividade, sendo que quando há harmonia em um grupo, este atingirá mais rápido suas metas.

A criatividade é a capacidade de “pensar fora da caixa”, é ter a capacidade de criar novas alternativas, enxergar soluções, quebrar paradigmas; tudo isso é fruto de um comportamento que questiona, que duvida, que busca novos caminhos e possibilidades e isso vai garantir diferencial competitivo para as empresas e para os profissionais.
Sobre criatividade, analise as sentenças a seguir:
I- O profissional criativo possui a ousadia para correr riscos.
II- A criatividade é um talento natural que poucas pessoas possuem.
III- O profissional criativo costuma ser fechado para ideias de outras pessoas.
A) Somente a sentença I está correta.
B) As sentenças II e III estão corretas.
C) Somente a sentença II está correta.
D) As sentenças I e III estão corretas.

O desemprego pode trazer consequências para a saúde mental dos indivíduos, uma vez que o trabalho representa algo tão significativo na vida dos seres humanos e no reconhecimento social. A situação de desemprego constitui, dessa forma, uma mudança na vida dos indivíduos.
Sobre as consequências do alto desemprego para as pessoas, analise as sentenças a seguir: I- Desejo de migrar para outras regiões. II- Pouca concorrência nas vagas que surgem. III- Rebaixamento na qualidade de vida dos desempregados. Assinale a alternativa CORRETA:
A Somente a sentença I está correta.
B As sentenças II e III estão corretas.
C Somente a sentença II está correta.
D As sentenças I e III estão corretas.

“Joy: O nome do sucesso é um filme que conta a história real de Joy Mangano, uma empreendedora e inventora que se tornou milionária com suas ideias. O filme mostra um pouco da sua infância, a conturbada relação com a família e todo o processo para colocar suas ideias em prática e as tornar lucrativas”. De posse das informações apresentadas e considerando as lições de empreendedorismo que podem ser retiradas deste, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
Assinale a alternativa CORRETA:
I- A persistência mesmo diante do fracasso é uma característica do perfil empreendedor.
II- Os empreendedores tendem a encarar o erro com otimismo, de modo a não cometerem este novamente.
A As asserções I e II são falsas.
B A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
C As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
D As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

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