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Durante os estudos da disciplina, aprendemos vários conceitos sobre Compliance. Os estudiosos foram além, estipulando uma diferenciação entre "ser" e "estar" em consonância com o Compliance. Sobre o assunto, associe os itens, utilizando o código a seguir:
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
I- Conhecer as normas da organização e seguir os procedimentos recomendados.
II- Conformidade com leis e regulamentos internos e externos.
III- Cultura a ser colocada em prática pelas organizações empresariais.
A II - III - I.
B II - I - III.
C I - II - III.
D III - I - II.
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Questões para Estudantes

há 2 anos

Respostas

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há 2 anos

Vamos analisar cada item e suas correspondências: I - Conhecer as normas da organização e seguir os procedimentos recomendados. II - Conformidade com leis e regulamentos internos e externos. III - Cultura a ser colocada em prática pelas organizações empresariais. Agora, vamos correlacionar os itens: 1. II - Conformidade com leis e regulamentos internos e externos: Refere-se à necessidade de seguir as leis e regulamentos que regem a organização, sendo um aspecto fundamental do Compliance. 2. I - Conhecer as normas da organização e seguir os procedimentos recomendados: Está relacionado à prática do Compliance, onde é essencial que os colaboradores conheçam e sigam as normas estabelecidas pela organização. 3. III - Cultura a ser colocada em prática pelas organizações empresariais: Refere-se à implementação de uma cultura de Compliance dentro da organização, que deve ser vivenciada por todos os colaboradores. Com isso, a sequência correta que representa a lógica do Compliance é: II - I - III. Portanto, a alternativa correta é: B II - I - III.

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A Lei nº 12.846/2013, também conhecida como a Lei Anticorrupção Empresarial - LAC, trata também da responsabilidade administrativa, ou seja, das sanções decorrentes dos casos em que ocorram atos lesivos.
Sobre as sanções permitidas, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Multa no valor de 0,1% a 20% do faturamento bruto do último exercício anterior ao da instauração do processo administrativo, sem exclusão dos tributos.
( ) Caso não seja possível utilizar o critério do valor do faturamento bruto da pessoa jurídica, a multa será de R$ 6.000,00 a R$ 60.000.000,00.
( ) Na aplicação das sanções, não se leva em consideração a situação econômica do infrator.
a) V - F - V.
b) F - F - V.
c) F - V - F.
d) V - V - F.

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