Grátis: Nas organizações, o conceito de ética abrange os princípios que moldam a conduta das pessoas nos negócios. Entre as boas práticas da ética empresar... – Questões Respondidas

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Nas organizações, o conceito de ética abrange os princípios que moldam a conduta das pessoas nos negócios.
Entre as boas práticas da ética empresarial, destaca-se:
Atender as expectativas básicas da sociedade perante as instituições.
Condições de trabalho consideradas desumanas para a garantia mínima de sobrevivência local.
Manipulação das informações e comportamentos anticompetitivos.
Descarte inadequado e proposital de resíduos que contaminam o ambiente.
Informações parciais e inconstantes sobre os investimentos dos acionistas.

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Respostas

Ed

há 6 meses

Entre as boas práticas da ética empresarial, a opção correta é "Atender as expectativas básicas da sociedade perante as instituições". As outras opções mencionadas refletem comportamentos antiéticos e práticas que devem ser evitadas nas organizações. A ética empresarial deve sempre buscar a transparência, a responsabilidade social e o respeito ao meio ambiente.

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São princípios básico fundamentais, definidos pelo instituto IBGE, para a boa governança corporativa, EXCETO:
Transparência, Equidade, Prestação de Contas, Responsabilidade corporativa, Fiscalização.

Conforme a definição de Governança Corporativa e sua importância para o sucesso do negócio, marque a alternativa CORRETA:
Representa um conjunto de procedimentos de controle interno e externo implementados pelas organizações e que proporciona maior confiança junto aos investidores, menores riscos, melhores resultados e impactos positivos na sociedade.
Representa um conjunto de procedimentos adotados pelas empresas da iniciativa privada que promovem a transparência na captação de recursos financeiros junto aos investidores.
Representa um conjunto de procedimentos adotados pelo Banco Mundial (agência de fomento) que visa assegurar a confiabilidade das informações nas empresas financiadoras.
Corresponde à legitimidade e à estabilidade de um grupo para dirigir determinada organização.
Trata-se de um mecanismo legal capaz de dificultar as más práticas que afetam a confiabilidade das informações da organização.

Em relação aos princípios norteadores da boa governança corporativa, julgue os itens abaixo como Verdadeiros (V) ou Falsos (F) e, em seguida, assinale a opção CORRETA.
I. Transparência pode ser compreendida como a nitidez das práticas e diretrizes da organização quanto às informações obrigatórias e não obrigatórias.
II. Prestação de Contas ou ACCOUNTABILITY pode ser compreendida como o tratamento igualitário entre os sócios e as demais partes interessadas (stakeholders).
III. Na Responsabilidade Corporativa, os agentes de governança assumem integralmente as consequências de seus atos e de suas omissões.
F, F, F.
V, F, F.
V, F, V.
F, V, V.
V, V, F.

O sistema pelo qual as empresas e demais organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria, órgãos de fiscalização e controle e demais partes interessadas, descreve o conceito de:
Compliance.
Relatório da Administração.
Controladoria.
Sistema Gerencial.
Governança Corporativa.

Em relação aos agentes da governança, assinale a alternativa CORRETA:
São todos os indivíduos e órgãos envolvidos no sistema de governança, como sócios, administradores, auditores fiscais, conselho federal de contabilidade e conselho federal da administração.
São todos os indivíduos e órgãos envolvidos no sistema de governança, como sócios, administradores, credores, auditores fiscais, conselho federal de contabilidade e comissão de valores mobiliários (CVM).
São todos os indivíduos e órgãos envolvidos no sistema de governança, como sócios, administradores, auditores fiscais e conselho federal de contabilidade.
São todos os indivíduos e órgãos envolvidos no sistema de governança, como sócios, administradores, conselheiros fiscais, auditores, conselho de administração e conselho fiscal.
São todos os indivíduos e órgãos envolvidos no sistema de governança, como sócios, administradores, credores, conselho federal de contabilidade, Compliance, Controladoria e Auditoria.

Relacione a teoria da primeira coluna com as características e conceitos descritos na segunda coluna.
1. Missão
2. Visão
3. Valores
( ) São os princípios que guiarão as ações a serem realizadas pela organização.
( ) Trata-se de ser o norteador dos planos. É aonde se pretende chegar em determinado espaço de tempo.
( ) É a razão de ser da organização, o motivo pelo qual ela se mantém em atividade.
2, 1, 3.
1, 2, 3.
3, 1, 2.
2, 3, 1.
3, 2, 1.

As definições da organização sustentarão a base das ações seguintes do planejamento estratégico.
A análise conhecida pela sigla SWOT consiste no mapeamento dos cenários e tem como premissas:
A análise dos pontos fortes e pontos fracos, no cenário interno, e das oportunidades e ameaças, no cenário externo.
A análise dos pontos fortes e pontos fracos, no cenário externo, e das oportunidades e ameaças no cenário interno.
A análise dos objetivos e da missão organizacional no cenário interno, e das estratégias e táticas, no cenário externo.
A análise das estratégias mercadológicas e financeiras no cenário externo, e no quadro de pessoal e da produção, no a cenário interno.
A análise da governança corporativa, no cenário externo, e do código de ética no cenário interno.

Em uma sociedade empresária foi realizada a análise SWOT, com isso, foi constatada uma crise sanitária (pandemia) capaz de provocar prejuízos financeiros em virtude da legislação que obrigou o fechamento das empresas por um longo período.
Com base nesse diagnóstico da análise SWOT, pode-se afirmar que se trata de um caso de
ameaça.
fraqueza.
compliance.
oportunidade.
força.