Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar qual delas NÃO é uma característica do tipo ideal de burocracia definido por Max Weber: (A) As burocracias são essencialmente sistemas de normas. A figura da autoridade é definida pela lei, que tem como objetivo a racionalidade das decisões baseadas em critérios impessoais. - Esta é uma característica da burocracia, pois Weber enfatiza a importância das normas e da autoridade legal. (B) As pessoas ocupam cargos ou posições formais. Alguns dos cargos são figuras de autoridade. A obediência é devida aos cargos, não aos ocupantes. Todas as pessoas seguem a lei. - Esta também é uma característica da burocracia, onde a obediência é à posição e não à pessoa. (C) Na burocracia, os cargos oferecem a seus ocupantes uma carreira profissional e meios de vida. A escolha para ocupá-los deve-se a suas qualificações, aprimoradas por treinamento especializado. - Esta é uma característica da burocracia, que valoriza a meritocracia e a qualificação. (D) A burocracia valoriza de maneira incondicional atingir racionalmente as metas organizacionais. Os fins justificam os meios, inovações e mudanças organizacionais que pactuem com a finalidade almejada. - Esta alternativa é problemática, pois a burocracia de Weber não defende que "os fins justificam os meios". A burocracia é mais sobre seguir normas e procedimentos do que sobre justificar ações com base nos resultados. Portanto, a alternativa que NÃO é uma característica do tipo ideal de burocracia definido por Max Weber é: D.