Vamos analisar cada uma das alternativas para determinar qual delas está correta em relação à periodicidade dos exames médicos: (A) O exame médico admissional poderá ser realizado no prazo de até noventa dias após a data em que o trabalhador assumiu suas atividades. - Esta afirmação está correta, pois o exame admissional pode ser feito até 90 dias após a contratação. (B) O exame médico periódico de trabalhadores expostos a risco deverá ser repetido a cada ano ou em intervalos menores a critério do médico encarregado. - Esta afirmação também está correta, pois trabalhadores expostos a riscos devem ter exames periódicos, geralmente anualmente. (C) O exame médico periódico de trabalhadores não expostos a risco deverá ser repetido a cada três anos. - Esta afirmação é correta, pois trabalhadores não expostos a riscos geralmente têm exames a cada três anos. (D) O exame médico de mudança de função só deve ser realizado antes da data de mudança quando o trabalhador, na nova função, ficar exposto a riscos diferentes daqueles existentes na função atual. - Esta afirmação é correta, pois o exame de mudança de função é necessário apenas se houver exposição a novos riscos. Diante da análise, todas as alternativas apresentadas têm informações corretas, mas a que se destaca como uma afirmação mais abrangente e que se aplica a um contexto mais geral é a (B), que trata da periodicidade dos exames para trabalhadores expostos a risco, que é uma preocupação constante na saúde ocupacional. Portanto, a alternativa correta é: (B) O exame médico periódico de trabalhadores expostos a risco deverá ser repetido a cada ano ou em intervalos menores a critério do médico encarregado.