Considerando a LC 146 que dispõe:
Art. 1o O direito prescrito na alínea b do inciso II do art. 10 do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias, nos casos em que ocorrer o falecimento da genitora, será assegurado a quem detiver a guarda do seu filho.
SE APÓS A MORTE DA MÃE, O PAI FICAR COM A CRIANÇA, DE ACORDO COM O DISPOSTO NA LC 146, A GARANTIA DO CONTRATO DE EMPREGO (CONTRA DESPEDIDA ARBITRARIA E SEM JUSTA CAUSA) SE ESTENDE A ELE???
Não, no caso de estabilidade maternidade trata-se de direito personalissimo, somente a mãe teria direito.
Exatamente. Mas essa garantia só se dá durante o período em que a mãe estaria também garantida, ou seja:
(...) desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto.
Inclusive essa garantia da Lei Complementar nº 146 é não somente para o pai, mas para aquele que detiver a guarda do filho, seja ele quem for.
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Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho
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