Ed
há 10 meses
Para responder a essa questão, precisamos analisar as características da Política Nacional de Humanização (PNH) e identificar qual alternativa não se alinha aos seus princípios. (A) A valorização dos gestores de saúde como parte essencial da implementação da humanização no SUS. - Esta característica está alinhada com a PNH, pois a gestão é fundamental para a humanização. (B) A autonomia do usuário no cuidado em saúde, garantindo participação ativa no próprio tratamento. - Isso também é um princípio da PNH, que busca empoderar os usuários. (C) A transferência de responsabilidade para as famílias, atribuindo-lhes papel central na condução dos cuidados. - Essa alternativa pode ser considerada uma exceção, pois a PNH não busca transferir a responsabilidade, mas sim promover a participação e o cuidado compartilhado. (D) A articulação entre formação e serviços, promovendo uma educação permanente para profissionais da saúde. - Isso está de acordo com a PNH, que valoriza a formação contínua. (E) A participação de profissionais e usuários nas ações de saúde junto a gestores, criando espaços de escuta e cogestão. - Essa característica é fundamental na PNH, que promove a cogestão. Portanto, a alternativa que não se alinha com os princípios da Política Nacional de Humanização é: (C) A transferência de responsabilidade para as famílias, atribuindo-lhes papel central na condução dos cuidados.
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