"Quando discutimos a tipologia de competências, encontramos as seguintes:

1) essenciais;

2) distintivas;

3) organizacionais;

4) de suporte; e

5) dinâmicas.

Relacione as competências às respectivas definições e, em seguida, assinale a alternativa cuja correlação está correta.

( ) Caracterizam as atividades básicas da organização, são necessárias à sobrevivência organizacional e formam a parte mais importantes de sua estratégia.

( ) São específicas de cada área, de cada departamento e de cada setor; e delimitam os papéis e as funções da organização.

( ) Diferenciam a organização das concorrentes; são lembradas pelos clientes quando estes remetem à organização; também são entendidas como competitivas.

( ) Produzem uma condição de adaptação organizacional (ao longo do tempo) às mudanças e às transformações cotidianas e contextuais.

( ) Apoiam as competências essenciais.