Ed
há 6 meses
Para responder à sua pergunta sobre os Princípios Gerais aplicáveis à Seguridade Social, é importante considerar quais princípios são reconhecidos na Constituição Brasileira e na legislação pertinente. Analisando as alternativas: A) os princípios da uniformidade e distributividade - Não são os princípios principais reconhecidos na Seguridade Social. B) os princípios da igualdade e do solidarismo - A igualdade é um princípio importante, e o solidarismo também é relevante na Seguridade Social. C) os princípios da legalidade e seletividade - A legalidade é um princípio fundamental, mas a seletividade não é um princípio geral aplicável à Seguridade Social. D) os princípios da igualdade, legalidade e direito adquirido - A igualdade e a legalidade são princípios importantes, mas o direito adquirido não é um princípio geral da Seguridade Social. E) os princípios da fonte de custeio e da preexistência de custeio - Esses princípios estão mais relacionados à questão financeira da Seguridade Social, mas não são considerados princípios gerais. Dentre as opções, a alternativa que melhor representa os Princípios Gerais aplicáveis à Seguridade Social é: B) os princípios da igualdade e do solidarismo.
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