Dentro da perspectiva da gestão de pessoas, a carreira aparece como um dos principais assuntos estudados, tendo em vista as diversas transformações na sociedade que impactaram, diretamente, o desempenho profissional e o sucesso das empresas. Para auxiliar os gestores, neste cenário, existe o plano de carreira.
Assinale a alternativa correta sobre o plano de carreira.
Estabelecer um senso de urgência apenas em grandes situações.
Incorporar as mudanças à cultura da organização.
Criar uma coalizão para a liderança.
Mudanças relacionadas a recursos humanos.
Não desenvolver visão e estratégia nos processos.