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Nos últimos dez anos, poucas teorias ligadas à administração fizeram tanto sucesso e provocaram tantas dúvidas como o balanced scorecard. Criado pela dupla de consultores americanos David Norton e Robert Kaplan, o BSC, como é mais conhecido, é uma ferramenta para medir até que ponto uma estratégia empresarial se transforma em resultado.
Relacionado ao escopo do balance Scorecard - BSC analise as sentenças a seguir, assinalando V para as afirmativas verdadeiras e F para as afirmativas falsas.
( ) As quatro perspectivas do BSC são: Financeira, Clientes, Processos Externos e Aprendizado e Crescimento, que traduzem os objetivos da organização em indicadores e planos de ação/iniciativas.
( ) Alguns exemplos de indicadores dentro da perspectiva de clientes podem ser: fatia de mercado, custo de manutenção de clientes, eficácia geral dos equipamentos, taxa de satisfação, índice de perda de clientes.
( ) No processo de aprendizado se almeja construir as competências necessárias junto aos colaboradores, reduzir a rotatividade e manter um bom clima organizacional.
( ) Alguns exemplos de indicadores da perspectiva financeira podem ser: receita gerada por novos produtos e/ou serviços, retorno sobre o valor dos ativos, taxa de redução de custos, custos unitários.
A V, F, F, V
B V, V, F, V
C F, F, V, V
D F, V, V, F
E V, V, V, F
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Exercícios Para o Conhecimento

há 7 meses

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há 7 meses

Vamos analisar cada uma das afirmações sobre o Balanced Scorecard (BSC): ( ) As quatro perspectivas do BSC são: Financeira, Clientes, Processos Externos e Aprendizado e Crescimento, que traduzem os objetivos da organização em indicadores e planos de ação/iniciativas. É falsa. As quatro perspectivas do BSC são: Financeira, Clientes, Processos Internos e Aprendizado e Crescimento. Portanto, "Processos Externos" está incorreto. ( ) Alguns exemplos de indicadores dentro da perspectiva de clientes podem ser: fatia de mercado, custo de manutenção de clientes, eficácia geral dos equipamentos, taxa de satisfação, índice de perda de clientes. É verdadeira. Esses são exemplos de indicadores que podem ser utilizados para medir a perspectiva de clientes no BSC. ( ) No processo de aprendizado se almeja construir as competências necessárias junto aos colaboradores, reduzir a rotatividade e manter um bom clima organizacional. É verdadeira. Essa afirmação está correta, pois a perspectiva de Aprendizado e Crescimento foca no desenvolvimento das competências dos colaboradores e na melhoria do ambiente de trabalho. ( ) Alguns exemplos de indicadores da perspectiva financeira podem ser: receita gerada por novos produtos e/ou serviços, retorno sobre o valor dos ativos, taxa de redução de custos, custos unitários. É verdadeira. Esses são exemplos adequados de indicadores financeiros que podem ser utilizados no BSC. Agora, vamos classificar as sentenças: 1. F 2. V 3. V 4. V Portanto, a sequência correta é: D) F, V, V, V.

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Uma empresa, ou organização, é criada com o propósito de oferecer produtos ou serviços ao mercado, os quais possuem a finalidade de atender às necessidades dos indivíduos. Esse processo, embora complexo, contribui normalmente para mover o desenvolvimento social por meio de aspectos relativos à qualidade, bem como à facilidade de acesso a esses mesmos produtos e serviços por parte da população.
Dessa maneira, assinale a alternativa que corresponda aos elementos essenciais de uma organização.
A Centralização, necessidades, coordenação e inclusão social.
B Satisfação, interação, supervisão de ações e ordenação de ideias.
C Ações humanas, interação, coordenação de ações e satisfação de necessidades.
D Satisfação, interação, supervisão de ações e compartilhamento de ideias.
E Ações humanas, necessidades, coordenação de ações e satisfação de necessidades.

Em um cenário de mudanças, em que a interação entre autoridade (cargo) e saber (domínio de conhecimento) é uma constante, surgiram organizações cuja estrutura de decisão e de operacionalização compõe-se de equipes multidisciplinares.
Assinale a alternativa correta que corresponda à equipe multidisciplinar a qual o texto refere-se.
A Equipe operacional
B Equipe multifocal
C Equipe gerencial
D Equipe inovadora
E Equipe estratégica

A figura abaixo demonstra como funciona um mapa estratégico associado ao Balanced Scorecard, traduzindo a estratégia em objetivos, indicadores, metas e planos de ação.
Considerando-se essas frases é correto afirmar que:
No curto prazo o investimento em treinamento e capacitação da mão-de-obra pode ser considerados um custo, porém no longo prazo representam um investimento que pode trazer bons resultados a organização.
A A primeira é verdadeira, e a segunda é falsa
B A primeira é falsa, e a segunda verdadeira
C As duas são falsas.
D As duas são verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira

Uma empresa fabricante de móveis pretende reorganizar a fabricação de sua linha de cadeiras de modo a diminuir o tempo de fabricação do produto, desta forma, contratou uma empresa de consultoria para realizar esta atividade no período de 6 meses.
Assinale a alternativa correta:
I – A revisão do processo de fabricação dos produtos com a técnica PERT/CPM pode ser considerado um projeto desta empresa.
II – A tabela demonstra o processo de fabricação de cadeiras desta empresa.
III – A sequência de ações realizadas de A até H indicam a sequência de atividades para se fabricar uma cadeira.
IV – O tempo de duração em dias indica a forma de medição de cada atividade do processo.
V – Para a realização da sequência de ações de A até H podem ser necessários outras tarefas não descritas nesta tabela.
A a opção III indica tarefas e não atividades para a fabricação de cadeiras
B a opção I não é um projeto é um programa
C a opção II não é um processo é um processo, mas um projeto
D todas as alternativas estão corretas

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