Grátis: Dentro do segmento logístico, temos algumas áreas que são mais onerosas e que hoje já contam com a tecnologia de drones e veículos autodirigíveis p... – Questões Respondidas

Tecnologia da Informação e Comunicação

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Dentro do segmento logístico, temos algumas áreas que são mais onerosas e que hoje já contam com a tecnologia de drones e veículos autodirigíveis para reduzir os custos e diminuir a contratação de pessoal.
De qual área se trata?
a. Estoque.
b. Financeiro.
c. Movimentação.
d. Transporte.
e. RH.

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Ed

há 8 meses

Analisando a questão, a descrição menciona o uso de drones e veículos autodirigíveis para reduzir custos e diminuir a contratação de pessoal. Esses elementos estão diretamente relacionados ao transporte de mercadorias. Vamos analisar as alternativas: a) Estoque - Refere-se à gestão de produtos armazenados, não diretamente ao uso de drones ou veículos autodirigíveis. b) Financeiro - Relaciona-se à gestão de recursos financeiros, sem conexão com a tecnologia mencionada. c) Movimentação - Embora envolva o movimento de produtos, não é especificamente sobre transporte. d) Transporte - Esta opção se refere diretamente ao deslocamento de mercadorias, que é onde os drones e veículos autodirigíveis são mais aplicados. e) RH - Relaciona-se à gestão de pessoas, não à logística de transporte. Portanto, a alternativa correta é: d) Transporte.

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De acordo com Migliori (2020), gestões tradicionais estão ultrapassadas para o novo mundo, que cresce com a transformação digital.
Como devem ser ajustadas essas gestões?
a. Recomeçar do zero, pois a gestão tecnológica requer novos gestores.
b. Demitir a direção da empresa.
c. Abrir filiais em países de alta tecnologia.
d. Reciclar o modelo tradicional, e não necessariamente recomeçá-lo.
e. Demitir todos os funcionários.

De acordo com LIMA; MANZELA, 2020, a gestão de pessoas na indústria 4.0 deve se tornar ainda mais________________________, de forma que os colaboradores se motivem e cumpram suas tarefas, contribuindo tanto para o crescimento empresarial quanto para o profissional. Complete a frase:
a. Introspectiva e realista.
b. Realista e deficitária.
c. Participativa e humanista.
d. Lenta e defasada.
e. Individual e tecnológica.

De acordo com Ártico (2020), mesmo com tantas tecnologias, muitas habilidades não podem ser adquiridas por robôs, pois são intrínsecas ao ser humano, e devem contribuir com o profissional do futuro.
Entre as habilidades humanas a seguir, quais não fazem parte dessas habilidades do profissional do futuro:
I – Elasticidade mental;
II – Tarefa repetitiva;
III – Solução complexa de problemas;
IV – Negociação;
V – Pensamento crítico;
VI – Inteligência emocional;
VII – Padronização.
a. II e VII não fazem parte das habilidades do profissional do futuro.
b. II e III não fazem parte das habilidades do profissional do futuro.
c. III e VI não fazem parte das habilidades do profissional do futuro.
d. IV e VII não fazem parte das habilidades do profissional do futuro.
e. I e V não fazem parte das habilidades do profissional do futuro.

Analise as seguintes afirmativas sobre o Siscomex e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas.
Assinale a sequência correta.
( ) O ano de 1993 para exportação e o de 1997 para importação marcaram o Brasil como pioneiro na tecnologia, quando o país lançou, em 1992, o Sistema Integrado de Comércio Exterior (Siscomex) para integrar etapas operacionais muito burocráticas.
( ) Em 2014, foi criado o Portal Único Siscomex, com o objetivo de diminuir burocracia, reduzir custos e tempo para importar e exportar.
( ) O Portal Siscomex tem formato de central eletrônica e mostra processos e controles de importadores, exportadores, transportadores, depositários, despachantes aduaneiros, terminais portuários, entre outros, contemplando as principais ações de importação e exportação, como autorizações, certificações e licenças.
( ) O Siscomex somente é utilizado quando há uma exportação de matéria-prima muito tecnológica e que requer altos investimentos em transportes.
a. V, V, F, F.
b. V, F, V, F.
c. F, V, V, F.
d. F, V, V, V.
e. V, V, V, F.

Assim como outras áreas da organização, a qualidade tem suas peculiaridades e sua importância.
O que significa a qualidade como empoderamento?
a. É um ambiente adaptável e inteligente, a qualidade depende da rapidez com que podemos descobrir e agregar novas fontes de dados.
b. São as características individuais dos trabalhadores, que envolvem atitudes, interesses, necessidades e expectativas, impactam a sua motivação.
c. É a comunicação interpessoal, embora praticada por todos, compreende um âmbito restrito de pessoas.
d. É a comunicação de massa, abrange todo o público interno de uma organização, e nela são utilizados canais corporativos como TV, rádio, revistas e redes sociais.
e. É uma abordagem holística da qualidade, tornando-a responsabilidade de todos e capacitando colaboradores em nome da melhoria contínua.