Ed
há 6 meses
Para responder à sua pergunta, precisamos analisar a alternativa apresentada em relação à NR-10, que trata da segurança em instalações e serviços em eletricidade. A NR-10 garante, sim, o direito de recusa do trabalhador em situações que ele considere inseguras. Portanto, a afirmação de que "não existe o direito de recusa por parte do trabalhador" está incorreta. Assim, a alternativa que NÃO ESTÁ CORRETA é a) d) Inexistência do direito de recusa por parte do trabalhador, pois a empresa deve cumprir a norma.
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