Para responder a essa pergunta, precisamos analisar as características da administração inspirada nas organizações militares, que geralmente se destacam pela estrutura hierárquica e pela organização linear. Vamos analisar as alternativas: A) Delegação de tarefas, participação dos trabalhadores, departamentalização, horizontalidade nas relações. - Essa opção sugere uma abordagem mais moderna e participativa, que não é típica das organizações militares. B) Departamentalização, organização linear, forte hierarquia, unidade de comando e planejamento. - Esta opção reflete bem as características das organizações militares, que possuem uma estrutura hierárquica clara e uma forte unidade de comando. C) Democratização das decisões, departamentalização, horizontalidade nas relações e planejamento. - A democratização das decisões não é uma característica típica das organizações militares. D) Departamentalização, baixa organização hierárquica, comando compartilhado e controle. - A baixa organização hierárquica e o comando compartilhado não são características das organizações militares. E) Compartilhamento de decisões, forte hierarquia, planejamento e delegação de tarefas. - Embora mencione forte hierarquia, o compartilhamento de decisões não é uma característica militar. A alternativa que melhor representa as características da administração inspirada nas organizações militares é: B) Departamentalização, organização linear, forte hierarquia, unidade de comando e planejamento.