Grátis: Sobre as funções administrativas, avalie as afirmativas a seguir. Assinale a alternativa correta: I – Planejamento – estabelecimento de planos, met... – Questões Respondidas

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Sobre as funções administrativas, avalie as afirmativas a seguir.
Assinale a alternativa correta:
I – Planejamento – estabelecimento de planos, metodologias e processos que são fundamentais para guiar as ações e os objetivos da empresa. Deixa-se para trás o empirismo e os palpites nas decisões administrativas. Tais procedimentos são as linhas mestras que definirão: O que? Quando? Quem? Como? serão feitas as coisas.
II – Direção – Ao contrário do que acontece no planejamento e na organização, dirigir é uma atividade concreta, uma vez que envolve trabalhar com pessoas. Significa liderar, influenciar e motivar as pessoas para que possam realizar tarefas essenciais à obtenção dos resultados. Sua função essencial é criar um ambiente propício para o exercício de todas as funções.
III – Comandar – dirigir e orientar a organização. Coordenar – unir e harmonizar os atos e esforços coletivos.
a. Apenas I e II estão corretas
b. As afirmativas I, II e III estão corretas
c. Apenas II e III estão corretas
d. Apenas I está correta
e. Nenhuma das alternativas está correta

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Vamos analisar cada afirmativa: I – Planejamento – A descrição do planejamento está correta, pois envolve o estabelecimento de planos e metodologias que guiam as ações e objetivos da empresa, evitando decisões baseadas apenas em empirismo. Portanto, essa afirmativa está correta. II – Direção – A definição de direção como uma atividade concreta que envolve trabalhar com pessoas, liderar, influenciar e motivar, está correta. A função de criar um ambiente propício para a realização das tarefas também está bem descrita. Portanto, essa afirmativa está correta. III – Comandar e Coordenar – A afirmativa apresenta uma confusão entre os termos. "Comandar" e "coordenar" são funções que podem se sobrepor, mas a definição de "comandar" como dirigir e orientar a organização é um pouco vaga. A parte que diz "coordenar – unir e harmonizar os atos e esforços coletivos" está correta, mas a falta de clareza na definição de "comandar" pode gerar confusão. Diante disso, as afirmativas I e II estão corretas, mas a III apresenta uma definição que pode ser considerada imprecisa. Portanto, a alternativa correta que contém todas as afirmativas verdadeiras é: a) Apenas I e II estão corretas.

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Em nível de alta administração, exige visão geral da organização. Trabalha com ideias e conceitos, teorias e abstrações. Capacidade de compreender a organização como um todo.
Escolha uma opção:
a. Habilidades administrativas
b. Habilidades técnicas
c. Habilidades gerenciais
d. Habilidades humanas
e. Habilidades conceituais

São consideradas como princípios elementares da administração, exceto. Escolha uma opção: a. Universais: a maior parte dos princípios administrativos pode ser aplicado em qualquer tipo de organização. b. Relativos: os princípios da administração podem ser aplicados em qualquer situação. c. Inexatos: os princípios da administração são relacionados ao caos e procuram trazer ordem a ele, regulando o comportamento humano em qualquer situação. d. Generalizações: os princípios da administração não podem ser considerados como por exemplo os da ciência física, afinal as pessoas são propensas a cometerem erros. e. Dinâmicos: os princípios da administração estão em constante mudança.

Administração de Empresas tem como principal função planejar, organizar e gerenciar o uso dos recursos pessoais e financeiros de uma organização. O objetivo do administrador é elaborar estratégias para melhorar o desempenho da empresa, maximizar os lucros, evitar desperdícios e reduzir custos. O administrador acompanha o andamento das atividades da empresa e toma decisões relacionadas à contratação de colaboradores, investimentos em marketing e compra de matéria-prima. Entre outros. I. Habilidades são dispensáveis aos administradores que possuem aspectos de liderança. II. Cabe a administração e aos administradores um compromisso de servir, mais do que obter recompensas monetárias. III. Atendimento a um estrito código de ética ou padrões de conduta. IV. Um mínimo de treinamento e competência. Assinale a alternativa correta:
a. Apenas II e III estão corretas.
b. Apenas I, II e III estão corretas.
c. Apenas I e II estão corretas.
d. Apenas II, III e IV estão corretas.
e. Apenas III está correta.

Uma vez planejado, é preciso organizar as ideias para colocá-las em prática não é mesmo? Neste caso não ocorre diferente, a organização nada mais é do que o processo de alocar, arrumar e/ou distribuir tarefas, responsabilidades e os recursos entre os membros da organização. O significado de organização remete ao pensar na adequação da estrutura organizacional para obtenção dos objetivos propostos, estes que por serem distintos exigem adaptações diferentes. Diz respeito a(o):
Escolha uma opção:
a. Organização
b. Direção
c. Comando
d. Controle
e. Planejamento

De acordo com Chiavenato (2003) A Revolução Industrial foi como uma propulsora no surgimento das fábricas e o aparecimento da empresa “indústria” e, dessa forma, provocou as seguintes mudanças na época:
Está correto o que se afirma em
I. Fim do período do marxismo em função da exploração capitalista.
II. Doutrina social da Igreja para contrabalançar o conflito entre capital e trabalho.
III. Primeiras experiências sobre administração de empresas.
IV. Consolidação da administração como área de conhecimento.
V. Início da Era Industrial que se prolongou até a última década do século XV.
a. II, III e IV.
b. III e IV.
c. II e III.
d. I e III.
e. I, II e III.

Sobre as competências do administrador, julgue as afirmativas a seguir.
Assinale a alternativa correta:
I – Conhecimento está diretamente ligado ao saber. Diz respeito ao know-how, a informação, atualização profissional e reciclagem constante.
II – Perspectiva diz reito a maneira de aplicar o conhecimento na solução de problemas e situações.
III – Atitude diz respeito a visão pessoal das coisas, ou seja, liderança e comunicação.
a. Apenas I está correta
b. Apenas II e III estão corretas
c. Apenas I e II estão corretas
d. Nenhuma das alternativas está correta
e. I, II e III estão corretas

Em nível de administração operacional, são aquelas inerentes ao uso de conhecimento especializado para execução de técnicas relacionadas com o trabalho. Dizem respeito ao desempenho de funções ou trabalhos especializados dentro da organização. Realização de tarefas específicas.
Escolha uma opção:
a. Habilidades técnicas
b. Habilidades conceituais
c. Habilidades gerenciais
d. Habilidades humanas
e. Habilidades administrativas

A administração passou a ser estudada como ciência a partir da Revolução Industrial, mas, não podemos cair no erro de achar que antes da Revolução Industrial não havia administração. E podemos dividir a história da administração em três etapas.
Sobre a evolução da administração e seus importantes aspectos, julgue as afirmativas a seguir.
I – A administração não é assunto recente, ela é praticada desde muitos e muitos séculos. A existência dos primeiros agrupamentos humanos é um forte indício da prática administrativa.
II – Empresas cuja administração privada, em particular, está operando dentro de um contexto extremamente competitivo de redução de custos e aumento de eficiência operacional. Significa fazer muito mais com muito menos. Entregar mais e maiores resultados utilizando de estruturas enxutas com menos recursos.
III – A administração é feita por pessoas e, estimulá-las ao comportamento empreendedor tem sido cada vez mais importante para o sucesso dos negócios, uma vez que esse movimento orienta para uma administração com visão de dono do negócio.
a. Apenas II, III e IV estão corretas.
b. As alternativas I, II e III estão corretas.
c. Apenas II e III estão corretas.
d. Apenas I está correta.
e. Apenas I e II estão corretas.

Relacionado à administração, assinale a opção incorreta: Escolha uma opção: a. a administração é a maneira que temos para melhorar os processos e os resultados das organizações. b. Administração é o sistema estruturado e intuitivo que consolida um conjunto de princípios, processos e funções para alavancar, harmoniosamente, o processo de planejamento de situações futuras desejadas. c. administrar é obter resultados por meio de pessoas, ou seja, é o ato de trabalhar com pessoas para realizar os objetivos da organização e de seus membros. d. Administração não está relacionada com alcance de objetivos por meio dos esforços de outras pessoas. e. Administrar os processos pode levar a organização a atingir seus objetivos, o que estenderia seu tempo de vida. Já a organização que não aprimora seus procedimentos tende a alongar o caminho para atingir seus objetivos ou até mesmo encurtar seu tempo de vida.