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Há uma grande armadilha no mundo dos negócios: a confusão de atividades com resultados. Isso leva algumas pessoas a pensarem que são focadas em metas enquanto, na realidade, não o são.
Assinale a alternativa que apresenta uma pessoa focada em atividades e não em metas.
a ) ?Minha meta é informatizar e modernizar minha empresa?.
b ) ?Minha meta é duplicar meu número de alunos em 10 anos?.
c ) ?Minha meta é aumentar minhas vendas em 5% em três meses?.
d ) ?Minha meta é aumentar meu faturamento em 20% até 2010?.
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EmpreendedorismoInovador

há 6 meses

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há 6 meses

Para identificar a alternativa que apresenta uma pessoa focada em atividades e não em metas, precisamos entender a diferença entre as duas. Uma pessoa focada em atividades geralmente se concentra em ações específicas, enquanto uma pessoa focada em metas estabelece objetivos claros e mensuráveis. Vamos analisar as opções: a) "Minha meta é informatizar e modernizar minha empresa." - Esta afirmação é mais sobre a atividade que será realizada (informatizar e modernizar) do que um resultado específico. b) "Minha meta é duplicar meu número de alunos em 10 anos." - Esta é uma meta clara e mensurável, pois define um resultado específico (duplicar o número de alunos) em um prazo determinado. c) "Minha meta é aumentar minhas vendas em 5% em três meses." - Também é uma meta clara e mensurável, com um resultado específico e um prazo. d) "Minha meta é aumentar meu faturamento em 20% até 2010." - Esta é uma meta clara e mensurável, com um resultado específico e um prazo. Dessa forma, a alternativa que apresenta uma pessoa focada em atividades e não em metas é: a) "Minha meta é informatizar e modernizar minha empresa."

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Em relação aos empreendedores, pode-se afirmar que
a. algumas pessoas desenvolvem uma personalidade chamada de empreendedor franco.
b. existem pessoas que nascem empreendedoras.
c. algumas raças são mais empreendedoras que outras.
d. não existe uma personalidade empreendedora.

Para pessoas bem-sucedidas o que importa não é apenas atingir os resultados ou cumprir uma tarefa designada, mas sim transformar isso em um desafio, algo que valha a pena.
Assinale a alternativa que apresenta o comportamento de um vendedor com o tipo de competência descrito.
a ) Um vendedor apenas preocupado em bater as metas de venda estabelecidas pela empresa, sem o menor interesse pessoal em superá-las.
b ) Um vendedor nem um pouco preocupado em atingir as metas, quem dirá superá-las, uma vez que ganha salário fixo por mês.
c ) Um vendedor que até se preocupa em atingir as metas, mas apenas para agradar seu chefe e garantir seu emprego na empresa.
d ) Um vendedor preocupado em estabelecer metas de venda pessoais acima das metas da empresa, uma vez que isto representa um desafio.

Que empreendedor de sucesso era famoso por ir pessoalmente fazer pesquisas nas lojas de seus concorrentes?
a ) ​Glenn Ford.
b )​Sam Walton.
c ) ​Assis Chateaubriand.
d )​Henry Ford.

Empreendedores de sucesso
a ) correm riscos que para eles são moderados.
b ) correm riscos baixos, são cautelosos.
c ) procuram atividades com risco zero.
d ) correm riscos altos, são arrojados.

Existem diversas técnicas para superar nossas barreiras mentais. Uma das mais utilizadas é o brainstorming ou tempestade de ideias.
Quais são as três regras de ouro do brainstorming?
a )​ Nunca critique sugestões, tumultue o local de reuniões e discuta todas as ideias dadas.
b )​ Sempre critique sugestões, rebata e discuta durante a reunião e encoraje ideias bizarras.
c )​ Dê sugestões, faça sempre melhor do que o colega faria e tumultue o local de reunião.
d )​ ​Nunca critique uma sugestão, encoraje ideias bizarras e prefira quantidade à qualidade.

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