Max Weber elencou três tipos ideais de dominação: 1. Dominação Tradicional: Baseia-se em costumes e práticas históricas. A autoridade é legitimada pela tradição, como em monarquias ou sistemas familiares. 2. Dominação Carismática: Fundamenta-se na devoção a uma figura carismática, que exerce influência por meio de suas qualidades pessoais. Exemplos incluem líderes revolucionários ou religiosos. 3. Dominação Racional-Legal: Baseia-se em normas e leis estabelecidas. A autoridade é legitimada por regras e regulamentos, como em sistemas burocráticos modernos. As diferenças entre a administração racional (burocrática) e a administração patrimonial (tradicional) são: - Administração Racional (Burocrática): Caracteriza-se pela formalização de processos, hierarquia clara, divisão de trabalho e impessoalidade nas relações. É eficiente e orientada para resultados. - Administração Patrimonial (Tradicional): Baseia-se em relações pessoais e familiares, onde a autoridade é exercida de forma mais subjetiva e menos estruturada. A eficiência pode ser comprometida pela falta de regras claras. Essas distinções ajudam a entender como diferentes formas de autoridade influenciam a organização e a gestão nas sociedades.