Vamos analisar cada uma das afirmativas sobre a apresentação do candidato em um processo seletivo: I. ( ) A expressão corporal, como a postura, influencia na comunicação com os selecionadores. É verdadeira (V). A expressão corporal e a postura são fundamentais na comunicação não verbal e podem impactar a percepção do selecionador sobre o candidato. II. ( ) Ser formal, cético e pragmático é a postura profissional indicada em processos seletivos. É falsa (F). Embora a formalidade seja importante, ser cético e pragmático pode não ser a melhor abordagem. Uma postura mais aberta e confiante é geralmente mais bem vista. III. ( ) Manter os braços cruzados e a seriedade passa uma impressão de profissionalismo ao selecionador. É falsa (F). Manter os braços cruzados pode ser interpretado como uma postura defensiva ou de fechamento, o que não é ideal em uma entrevista. IV. ( ) Demonstrar equilíbrio e inteligência emocional são fatores relevantes quanto à postura profissional. É verdadeira (V). A inteligência emocional e o equilíbrio são aspectos importantes que os selecionadores valorizam, pois indicam a capacidade do candidato de lidar com situações de pressão e interações sociais. Portanto, a sequência correta é: V - F - F - V. A alternativa que apresenta essa sequência é: a) V - F - F - V.