Ed
ano passado
Para ser um gestor eficaz de um projeto, especialmente em uma equipe de 15 pessoas, é fundamental ter habilidades que promovam a colaboração e a comunicação. Vamos analisar as alternativas: A - Bom senso de humor: Embora seja uma qualidade positiva, não é a característica mais crucial para a gestão de equipe. B - Boa relação interpessoal: Essa é uma característica essencial para um gestor, pois ajuda a construir um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. C - Individualismo: Essa característica não é desejável em um gestor, pois pode prejudicar a dinâmica da equipe. D - Egocentrismo: Essa característica é negativa e pode levar a conflitos e desmotivação na equipe. E - Não admitir críticas: Essa atitude é prejudicial e pode criar um ambiente de trabalho tóxico. Diante dessa análise, a alternativa correta é: B - Boa relação interpessoal. Essa característica é fundamental para liderar uma equipe de forma eficaz.
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