Vamos analisar as alternativas uma a uma: a) Soft skills e hard skills são termos intercambiáveis, não havendo diferença significativa entre eles no contexto profissional. - Esta afirmação está incorreta, pois soft skills e hard skills têm definições distintas. b) Hard skills referem-se apenas a habilidades físicas e manuais, sem impacto relevante no desenvolvimento de uma carreira moderna. - Isso é falso, pois hard skills incluem habilidades técnicas que são essenciais em diversas áreas, não se limitando a habilidades físicas. c) Soft skills são habilidades socioemocionais, como comunicação e trabalho em equipe, enquanto hard skills são habilidades técnicas e específicas, como programação ou contabilidade, ambas essenciais para o sucesso profissional. - Esta afirmação está correta, pois descreve com precisão a diferença entre soft skills e hard skills. d) Soft skills são menos importantes do que hard skills, sendo habilidades complementares, mas não essenciais para a empregabilidade. - Isso é incorreto, pois as soft skills são cada vez mais valorizadas no mercado de trabalho e são essenciais para a empregabilidade. Portanto, a alternativa correta é: c) Soft skills são habilidades socioemocionais, como comunicação e trabalho em equipe, enquanto hard skills são habilidades técnicas e específicas, como programação ou contabilidade, ambas essenciais para o sucesso profissional.