A competência que determina o progresso tecnológico sobre a economia e o emprego, minimizando impactos negativos e agregando valor, é a competência digital. Essa competência envolve a capacidade de utilizar tecnologias de forma eficaz, adaptando-se às mudanças e promovendo a educação e capacitação contínuas. Além disso, a inovação e a gestão estratégica também são fundamentais para garantir que as empresas se beneficiem do progresso tecnológico, ao mesmo tempo em que cuidam dos interesses dos clientes e dos retornos financeiros.