Para responder à pergunta sobre as atribuições de liderança docente, é importante considerar quais aspectos são mais relevantes para a prática docente e a liderança no contexto educacional. Analisando as opções: a) Criatividade, inovação e empreendedorismo - Embora esses aspectos sejam importantes, eles não abrangem completamente as atribuições de liderança docente. b) Construção de relações sociais, aumento do comprometimento junto a um propósito e fomento de ações em comum - Esta opção reflete bem a essência da liderança, que envolve a construção de vínculos e o trabalho em equipe. c) Motivação, relacionamento interpessoal e coerência - Esses aspectos são relevantes, mas não abrangem todas as dimensões da liderança docente. d) Ensino presencial convencional, EaD ao vivo e EaD gravado - Esta opção se refere a modalidades de ensino, não a atribuições de liderança. e) Ensino, pesquisa e extensão - Embora importantes, esses aspectos não se concentram especificamente nas atribuições de liderança. A opção que melhor agrupa as atribuições de liderança docente, considerando a construção de relações e o comprometimento, é: b) Construção de relações sociais, aumento do comprometimento junto a um propósito e fomento de ações em comum.