Grátis: As empresas têm a obrigatoriedade de elaborar e implementar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO, com o objetivo de promover ... – Questões Respondidas

Segurança e Saúde Ocupacional

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As empresas têm a obrigatoriedade de elaborar e implementar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO, com o objetivo de promover e preservar a saúde de seus trabalhadores.
A respeito desse tema, é correto afirmar que é diretriz do PCMSO:
Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos.
Ser planejado e implantado com base nas informações sobre os acidentes de trabalho.
Cuidar das questões incidentes somente sobre a coletividade de trabalhadores.
Ser o único programa obrigatório para cuidar do bem-estar da saúde dos trabalhadores.
Ter caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho.

Tópicos de Terapia Ocupacional

ano passado

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Saúde e segurança no trabalho

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Respostas

Ed

ano passado

A afirmativa correta sobre o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é: "Ter caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho." O PCMSO tem como objetivo principal promover e preservar a saúde dos trabalhadores, incluindo ações de prevenção e monitoramento da saúde ocupacional. As outras opções apresentadas não refletem completamente as diretrizes do PCMSO.

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A respeito das obrigações do empregador, classifique em Verdadeiro (V) ou Falso (F) as afirmativas seguintes, levando em consideração a legislação prevista pelas Normas Regulamentadoras, bem como pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Classifique as afirmativas:
( ) Cumprir e fazer cumprir as Normas de segurança e medicina do trabalho.
( ) Instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais.
( ) Fornecer os equipamentos de proteção individual para os seus empregados, a preço de custo.
( ) Omitir, proteger e guardar todos os documentos elaborados, a fim de que não sejam fiscalizados pelo MTE.
V; V; F; V.
F; F; V; V.
V; V; F; F.
V; F; F; V.
V; V; V; F.

Em saúde e segurança do trabalho, devem ser elaborados diversos documentos.
Assinale a alternativa que define o documento no qual os riscos ambientais são classificados de acordo com os agentes físicos, químicos e biológicos.
Norma regulamentadora.
PCMSO
SESMT.
ASO.
PPRA.

Segundo a Associação Brasileira de Ergonomia – Abergo, a Ergonomia Organizacional é um dos domínios de especialização do campo de estudo da ergonomia.
A Ergonomia Organizacional se refere:
Aos processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora conforme afetem as interações entre seres humanos e outros elementos do trabalho.
À otimização dos sistemas sociotécnicos, incluindo suas estruturas organizacionais, políticas e de processos.
Ao estudo da carga mental de trabalho, estresse, tomada de decisão, pressão psicológica e interação homem computador.
Às características da anatomia humana, fisiologia e biomecânica em sua relação com a atividade física durante a execução de tarefas.
Ao estudo da postura no trabalho, manuseio de materiais, movimentos repetitivos, distúrbios músculo-esqueletais relacionados ao trabalho.

O documento que exige a realizacáo de exames médicos que devem ser realizados a cada intervalo definido de tempo, ou seguindo as recomendacóes de um médico do trabalho é o . Este documento somente poderá ser elaborado por um médico do (a) .
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.
PPRA; CIPA
Mapa de riscos; Ergonomia.
PPRA; SESMT.
PCMSO; SESMT.
PCMSO; CIPA;

Conforme a Secretaria de Trabalho (SETRAB), por meio da Subsecretaria de Inspeção Trabalho (SIT), órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho, são considerados riscos ambientais os agentes físicos, químicos e biológicos, além dos ergonômicos e de acidentes, existentes em um ambiente laboral, que podem representar danos à saúde do trabalhador.
Diante disso, faz-se necessário identificar, intervir e monitorar os riscos ambientais relacionados às atividades laborais. O mapa de riscos consiste em uma representação gráfica, indicando por meio de círculos, com cores e tamanhos diferentes, os riscos ambientais e suas intensidades para cada setor da empresa. Considerando as orientações sobre a elaboração de mapa de riscos, avalie as afirmacoes a seguir:
I. A elaboração do mapa de riscos é de responsabilidade do Serviço Especializado em Medicina e Saúde do Trabalhador (SESMT) da empresa, com assessoria da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
II. A elaboração do mapa de riscos deve levar em consideração a frequência e a gravidade de ocorrência de um determinado agente de risco para determinar a sua intensidade no ambiente laboral.
III. Os riscos físicos de grande intensidade presentes em um ambiente laboral são identificados no mapa de riscos com círculos grandes, na cor azul.
III, apenas.
I e II, apenas.
I, II e III.
II, apenas.
I, apenas.

Programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) englobam um conjunto de condutas a serem adotadas por uma empresa para estabelecer melhoramentos e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais no ambiente de trabalho.
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. A qualidade de vida no trabalho abrange questões comportamentais dos funcionários e afeta a produtividade da organização.
II. Os programas de qualidade de vida no trabalho, adotados por exigências legais, como o Programa das Condições Médicas e de Saúde Ocupacional (PCMSO) aumentam a satisfação e a motivação dos funcionários.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições falsas.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

A Legislação brasileira sobre Saúde e Segurança do Trabalho é extensa, e pode ser encontrada em:
Assinale a alternativa que completa corretamente a afirmação.
I – Leis.
II – Decretos.
III – Normas regulamentadoras.
IV – Leis elaboradas pela OAB (Ordem dos advogados do Brasil).
I, II e III; somente.
I e III, somente.
I, II, III e IV.
I e IV, somente.
III, somente.

O MTE mantém sob sua responsabilidade a Comissão Tripartite Paritária Permanente (CTPP), responsável pelo desenvolvimento, atualização, alteração ou exclusão das normas em portarias.
A respeito da CTPP, assinale a alternativa correta.
A CTPP é formada por quatro partes.
Os membros do CTPP são os representantes dos empregados, os membros da CIPA e do SESMT, somente.
Somente as empresas privadas que obedecem à CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) podem fazer parte da CTPP.
Um dos membros da CTPP são os advogados credenciados à OAB (Organização dos advogados do Brasil).
Os representantes da CTPP que compõem o governo são os representantes do MTE (Ministério do trabalho e do emprego) e a Fundacentro.

Atualmente, o mundo globalizado gera maior competitividade por parte das empresas, e a maneira como os funcionários produzem influencia no posicionamento dessas empresas no mercado.
Nesse aspecto, a ergonomia cumpre um papel primordial no que diz respeito à produtividade do trabalhador. Em relação a esse ramo, considere as afirmativas abaixo:
I. A antropometria é um dos objetos de estudo da ergonomia física.
II. A ergonomia organizacional é a responsável por promover melhores condições de trabalho aos funcionários.
III. A ergonomia cognitiva desenvolve novas habilidades e novos processos mentais nos trabalhadores de uma empresa.
III, apenas.
I, apenas.
II e III, apenas.
I e III, apenas.
I, II e III.