Avaliação Final Turma: ESTÁCIO ACREDITA_MÓDULO I

1 - O que são competências?Conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que possibilitam desempenho de determinada função na busca de resultados concretos2 - Atitude empreendedora é inata ou pode ser aprendida? I – Pode e deve ser desenvolvida. II – Empreender é um talento que pode ser magnificado com treinamento adequado.As alternativas I e II estão corretas e a alternativa II é uma justificativa da primeira3 - O que é Desculpa Verdadeira?É o que o Sujeitado usa para se justificar4 - Um bom currículo deve:Comunicar claramente seu objetivo profissional5 - No que se refere à definição de talento e seus componentes é possível afirmar que: I - São pensamentos, sentimentos e comportamentos que geram valor quando aplicados. II – Porque talento é aquilo que você faz e os outros acham que você faz melhor.As alternativas I e II estão corretas e a alternativa II é uma justificativa da primeira6 - Segundo a palestrante Marisa Urban, ser responsável é: I – Responder somente por aquilo que ele quer fazer. II – Ser o criador de um contexto em seu benefício. III – Responder por aquilo que se lhe apresenta, sendo ou não o causador.Somente a afirmação III está correta7 - De acordo com as afirmações abaixo, o poder de Escolha é: I – muito usado pelo Sujeito; II – possibilita que façamos nossas vidas e carreiras; III – é uma ilusão;<br/> IV – é muito usado pelo Sujeitado.As afirmações I e II estão corretas8 - De acordo com o curso, como eu devo me preparar para a Dinâmica de Grupo?Estudar sobre a empresa, conhecer seus valores, missão, produtos, área de atuação e concorrentes9 - Indique qual a lista correta dos quatro dados imprescindíveis de um bom Currículo:Nome, Formação Acadêmica, Idiomas e Objetivo10 - São as principais características de um líder empreendedor. I – Corre riscos sem correr perigo; II – Arguto observador das necessidades de clientes; III – Trabalhador incansável.As afirmativas I, II e III estão corretas11 - Como devo agir após a Dinâmica e Grupo?Fazer uma avaliação de como foi a dinâmica, entender onde acertei e errei e enviar um e-mail de agradecimento12 - O que são as competências específicas?São competências desejadas para área de atuação do profissional13 - Quais são os três Modelos de Currículo no ponto de vista apresentado na palestra?Funcional, Cronológico e Cronológico-Funcional14 - A possibilidade de gerar ideias gera o amor ao trabalho, assim como o senso de missão. Esta é uma relação entre:Inovação e o prazer no trabalho15 - Aonde o objetivo do currículo deve estar localizado?Logo abaixo do Nome e Dados Pessoais16 - Quais são as 5 principais competências avaliadas?Criatividade, trabalho em equipe, energia, liderança e comunicação17 - Por que é importante que as pessoas conheçam a si mesmas?Para exercer controle sobre suas emoções, sentimentos e ações18 - De acordo com o curso, qual o ingrediente básico para que a criatividade se transforme em inovação?Motivação19 - Quais os principais fatores que se deve considerar no planejamento da carreira?Habilidades e conhecimentos20 - Quais são os principais fatores que compõem o comportamento das pessoas?Percepção, motivação, habilidades, maneira de pensar e maneira de agir