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Saúde Pública

ESTÁCIO
No que diz respeito à saúde no Brasil Império, marque a alternativa incorreta. Ocorreram grandes transformações sociais e políticas no Brasil, podendo incluir as ações em saúde, como a vacinação contra varíola. A vacinação contra a varíola foi instaurada por Pedro I, sendo um marco histórico no Brasil. Na mesma época foi criado também o Instituto Vacínico. Foram realizadas diversas medidas para controlar a tuberculose, malária e febre amarela. Havia políticas públicas bem estruturadas e centros de atendimento à população.
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Alexandre Vieira Tavares

há 7 meses

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Alexandre Vieira Tavares

há 7 meses

Políticas publicas na saúde do trabalhador - exercício
16 pág.

Políticas publicas na saúde do trabalhador - exercício

Respostas

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há 7 meses

A alternativa incorreta é a que afirma que "havia políticas públicas bem estruturadas e centros de atendimento à população". Durante o Brasil Império, as políticas de saúde eram incipientes e muitas vezes desorganizadas, com poucos centros de atendimento adequados. Embora tenha havido avanços, como a vacinação contra a varíola e a criação do Instituto Vacínico, a estrutura de saúde pública ainda estava em desenvolvimento e enfrentava muitos desafios.

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A saúde do trabalhador é um dos campos de atuação do Sistema Único de Saúde (SUS). Entende-se por saúde do trabalhador um conjunto de atividades que se destina, através das ações de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à promoção e à proteção da saúde dos trabalhadores, assim como visa a recuperação e a reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho.
Está correto o que se afirma em:
Apenas III e IV.
Apenas I, II e III.
Apenas I e II.
Apenas I, III e IV.
Apenas a I e IV.

Qual (is) estão corretas?
I. O direito subjetivo à saúde é de todos, independentemente de contribuição.
II. A assistência social é prestada a quem dela necessitar, na forma da lei, independentemente de contribuição para custeio.
III. O direito subjetivo à proteção da previdência social é universal e independe de contribuição.
Apenas I.
Apenas II.
Apenas III.
Apenas I e II.
Apenas II e III.

Sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidente (CIPA, marque a única alternativa incorreta. A CIPA é regulamentada pela CLT e pela Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho – NR5. A Comissão Interna de Prevenção de Acidente é composta por representantes do empregador e dos empregados. O cargo de vicepresidente é nomeado pelos representantes dos empregados, entre os seus titulares. O secretário e suplente são escolhidos de comum acordo pelo representante do empregador e dos empregados. Cabe ao Instituto Nacional de Seguridade Social INSS, através das Delegacias Regionais do Trabalho DRTS, fiscalizar a organização das CIPAS.

O Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest) é um serviço do SUS, implantado pela Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (Renast).
Sobre este Cerest, indique a alternativa incorreta.
De acordo com a Portaria GM/MS no. 2.437/2005, na equipe de profissionais dos Cerest regionais deve haver, pelo menos, quatro profissionais de nível médio.
Capacitar a rede de serviços de saúde é uma das funções do Cerest.
Cabe ao Cerest realizar exames admissionais, demissionais e de mudança de função.
Cabe ao Cerest apoiar a estruturação de assistência de média e de alta complexidade para atender aos acidentes de trabalho.
Não é função do Cerest fornecer atestado de saúde física ou mental.

Quando estudamos a saúde do trabalhador por níveis de atenção, percebemos que existe atuação comum em todos os níveis.
Marque uma atuação do profissional de saúde que cabe em todos os níveis de intervenção.
Atendimento de emergência.
Orientações previdenciárias e trabalhistas.
Recuperação e reinserção do trabalhador no mercado de trabalho.
Atendimento de urgência.
Notificação compulsória.

A Convenção nº 155, da Organização Internacional do Trabalho, sobre Segurança e Saúde dos Trabalhadores e o Meio Ambiente de Trabalho, concluída em Genebra, em 22 de junho de 1981, determina que deverá ser exigida dos empregadores, na medida em que for razoável e possível, garantia de que determinados aspectos do trabalho que estejam sob seu controle sejam seguros, e não envolvam risco algum para a segurança e a saúde dos trabalhadores.
Está em desacordo com a razoabilidade e a possibilidade de exigir garantia do empregador o seguinte aspecto:
Os locais de trabalho.
O maquinário.
Os equipamentos.
O trajeto de casa para o trabalho.
As operações e processos.

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