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A startup NetPrime estruturou um programa de capacitação técnica. Contudo, não houve levantamento prévio das necessidades dos colaboradores. Qual etapa essencial foi ignorada pela empresa? Grupo de escolhas da pergunta Divulgação do conteúdo programático. Definição da carga horária de cada curso. Escolha de uma plataforma de ensino a distância. Avaliação das necessidades de T&D.
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Daniele Santos

há 7 meses

Respostas

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há 7 meses

Para responder à pergunta, precisamos identificar qual etapa é fundamental em um programa de capacitação técnica e que foi ignorada pela startup NetPrime. Analisando as opções: 1. Divulgação do conteúdo programático - Essa etapa é importante, mas não é a essencial que deve ser feita antes de estruturar um programa. 2. Definição da carga horária de cada curso - Embora relevante, essa definição deve ocorrer após a identificação das necessidades. 3. Escolha de uma plataforma de ensino a distância - Essa é uma decisão que pode ser feita após entender as necessidades dos colaboradores. 4. Avaliação das necessidades de T&D - Esta é a etapa essencial que deve ser realizada antes de qualquer programa de capacitação, pois é fundamental entender o que os colaboradores realmente precisam para que o treinamento seja eficaz. Portanto, a alternativa correta é: Avaliação das necessidades de T&D.

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