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Considerando as normas de proteção dos regimes especiais de trabalho, assinale a alternativa INCORRETA:
O tempo despendido pelo empregado da boca da mina ao local de trabalho e vice-versa será computado para o efeito de pagamento do salário.
A duração normal de trabalho dos empregados portadores de profissões profissionais poderá ser elevada a 8 (oito) horas diárias, mediante acordo coletivo de trabalho em que se estipule aumento de salário, correspondente ao excesso de tempo de trabalho e à fixação de um intervalo destinado ao repouso.
Para os empregados que trabalham no interior de câmaras frigoríficas e para os que movimentam mercadorias de ambiente quente ou normal para frio e vice-versa, depois de 1 (uma) hora e 40 (quarenta) minutos de trabalho contínuo, será assegurado um período de 20 (vinte) minutos de repouso, computado esse intervalo como de trabalho efetivo.
Aos professores é vedada, aos domingos, a regência de aulas e o trabalho em exames.
Constitui norma de proteção do empregado, a limitação da duração normal do trabalho em 06 (seis) horas diárias ou 36 (trinta e seis) horas semanais, aos que laboram, de forma efetiva, em minas de subsolo.

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A alternativa INCORRETA é: "Aos professores é vedada, aos domingos, a regência de aulas e o trabalho em exames." Essa afirmação não é verdadeira, pois a legislação não proíbe explicitamente que professores trabalhem aos domingos, embora possa haver regulamentações específicas em algumas instituições ou acordos coletivos. As demais alternativas estão corretas de acordo com as normas de proteção dos regimes especiais de trabalho.

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Segundo o Decreto Lei nº 5.452 de 01 de Maio de 1943 da CLT, em seus artigos 66 e 71, dispõe sobre o descanso do empregado. Tais intervalos podem dizer a respeito do tempo durante a jornada de trabalho ou entre as jornadas de trabalho.
É correto o que se afirma em:
I. No caso de intervalos interjornadas deve ser respeitado um intervalo mínimo de 11 horas, não podendo o empregado assumir serviço sem ter usufruído desse tempo de descanso.
II. No caso de intervalos intrajornadas, os intervalos das jornadas de até 6 horas e 8 horas os empregados poderão usufruir, respectivamente, 15 minutos e 1 a 2 horas de intervalo.
III. Apenas nos casos expressamente previstos em lei o intervalo é remunerado.
IV. Caso o intervalo não seja respeitado, o empregador deverá pagar apenas uma multa administrativa aplicada pela fiscalização do trabalho.
a. II e III
b. I e II
c. I e IV
d. I, II e III
e. III e IV

Sobre a situação de João, de acordo com as leis que regem a prorrogação da jornada de trabalho, é correto afirmar:
a. Neste caso, João e os demais funcionários só terão direito ao adicional mínimo de 50% no valor do salário, sem integração no valor do décimo terceiro salário.
b. João e os demais funcionários poderão ultrapassar duas horas diárias a mais de jornada de trabalho caso necessário e acordado entre empregador e empregados.
c. João e os demais funcionários, no caso acima retratado, irão cumprir horas extras, sendo essas de até duas horas diárias, uma vez que o acordo foi feito entre empregador e funcionários e foi feito mediante necessidade de conclusão de trabalho.
d. João e os demais funcionários terão direito à compensação de horas, por estarem em um coletivo de funcionários e o acordo ter sido feito apenas entre empregador e empregado.
e. João e os demais funcionários estarão sob regime de acordo de prorrogação de horas, uma vez que prorrogação da jornada de trabalho foi demandada pelo empregador.

Sancionada em 13 de julho pelo então Presidente Michel Temer e legalmente em vigor desde o mês de novembro de 2017, a reforma trabalhista prevê mudanças também no que tange a jornada de trabalho.
Assinale a alternativa correta:
I. Para que um trabalhador previamente contratado para uma jornada de oito horas possa cumprir uma jornada de doze horas, é necessário um contrato previamente escrito e um acordo individual ou coletivo por escrito. A mudança que a proposta trabalhista propõe é de que o acordo possa ser feito individualmente e não necessariamente coletivamente.
II. Mesmo com a mudança há categorias de trabalho que impedem a extensão da jornada de trabalho.
a. As afirmativas I e II estão corretas.
b. Apenas a afirmativa III é correta
c. Todas as afirmativas estão corretas
d. Nenhuma das afirmativas está correta
e. As afirmativas I e II estão incorretas.

Assinale a(s) alternativa(s) correta(s).
I - Getúlio Vargas não inaugura a legislação social no Brasil, pois, antes dele assumir o poder, já havia normas expressas de proteção ao trabalho, mas é a partir da década de 1930 que o Direito do Trabalho passa a ser estruturado no país.
II - Com o Golpe de 1964, a evolução do Direito do Trabalho foi refreada, em benefício de medidas de economia pura, notadamente financeiras, com vistas a resultados de curto prazo.
III - A globalização da economia, cuja efetivação nos moldes atuais se dá por volta dos anos 2000, acarreta uma acentuada tendência à universalização e padronização das regras de proteção ao trabalho, com participação marcante da Organização Internacional do Trabalho.
Apenas II
Apenas I e II
Apenas I
Apenas III
I, II e III