Para responder a essa questão, precisamos analisar as alternativas em relação à função da apresentação de indicadores em uma organização. A apresentação eficaz de indicadores deve facilitar a compreensão dos dados e auxiliar na tomada de decisões estratégicas. Vamos analisar as opções: A) Ignorar a transparência nas organizações - Isso vai contra o propósito de uma apresentação eficaz, que deve ser transparente. B) Manter sigilo sobre o desempenho organizacional - Novamente, isso não é uma função desejável, pois a apresentação de indicadores deve ser clara e acessível. C) O entretenimento dos colaboradores - Embora a apresentação possa ser envolvente, o foco principal não é o entretenimento, mas sim a informação e a ação. D) O complica a compreensão dos dados - Uma boa apresentação deve simplificar a compreensão, não complicá-la. E) O influenciar a tomada de decisão - Esta é uma função essencial da apresentação de indicadores, pois o objetivo é fornecer insights que ajudem na tomada de decisões estratégicas. Portanto, a alternativa correta é: E) O influenciar a tomada de decisão.