Para identificar a alternativa que NÃO apresenta uma diretriz para um Programa de Governança de Dados, vamos analisar cada uma das opções: a) Fomentar a cultura organizacional, contribuindo com a tomada de decisão e a inovação baseada em regras de negócio. - Esta é uma diretriz importante, pois a cultura organizacional é fundamental para a governança de dados. b) Incentivar o uso de dados visando potencializar resultados para a sociedade. - Também é uma diretriz válida, já que o uso eficaz de dados pode trazer benefícios à sociedade. c) Adotar estratégias, procedimentos, normas e política que garantam a segurança e o controle de acesso aos dados. - Esta é uma diretriz essencial para garantir a segurança dos dados. d) Salvaguardar contra o uso indevido dos dados, de acordo com a legislação e regulamentos vigentes. - Esta diretriz é importante para a conformidade legal e proteção dos dados. e) Formalizar as funções, as competências e as responsabilidades das estruturas e dos agentes que compõem o ecossistema de dados do órgão. - Embora seja relevante, essa opção pode não ser considerada uma diretriz central de governança de dados, mas sim uma prática de gestão. Após essa análise, a alternativa que NÃO apresenta uma diretriz para o Programa de Governança de Dados é: e) Formalizar as funções, as competências e as responsabilidades das estruturas e dos agentes que compõem o ecossistema de dados do órgão.