As empresas, diante das evoluções e modificações na sociedade e nas organizações, passaram a reconhecer a importância de se adaptar a novos cenários econômicos e sociais. Isso inclui: 1. Adequação a barreiras econômicas: As empresas precisam ajustar suas estratégias para operar em um ambiente com restrições comerciais, buscando alternativas para manter a competitividade. 2. Adaptação aos blocos econômicos: A formação de blocos econômicos exige que as empresas alinhem suas operações e estratégias de marketing para atender a diferentes regulamentações e oportunidades de mercado. 3. Resiliência frente à desestabilização econômica: Com a instabilidade trazida pelo Plano Real, as empresas tiveram que se reestruturar, focando em eficiência e inovação para sobreviver e prosperar. 4. Abertura ao capital estrangeiro: O bloqueio inicial ao capital estrangeiro fez com que as empresas buscassem formas de atrair investimentos, adaptando-se a padrões internacionais e melhorando sua governança. 5. Impedimentos aos blocos econômicos: As empresas precisam ser ágeis e flexíveis para se adaptar a mudanças nas políticas que afetam a integração econômica, buscando sempre novas oportunidades de crescimento. Essas adaptações são essenciais para que as empresas se mantenham relevantes e competitivas em um ambiente em constante mudança.