Ed
há 3 meses
Vamos analisar as alternativas apresentadas em relação às competências das Varas do Trabalho conforme a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT): A) conciliar e julgar dissídios coletivos de trabalho. - Esta é uma das competências das Varas do Trabalho, pois elas atuam na resolução de conflitos coletivos. B) processar e julgar os inquéritos para apuração de falta leve. - Essa competência não é típica das Varas do Trabalho, que lidam mais com questões trabalhistas. C) julgar os embargos opostos às decisões do Tribunal Superior do Trabalho. - Os embargos são julgados em instâncias superiores, não nas Varas do Trabalho. D) impor multas e demais penalidades relativas aos atos da Justiça Comum. - As Varas do Trabalho não têm competência para impor penalidades da Justiça Comum. E) decidir quanto à homologação de acordo extrajudicial em matéria de competência da Justiça do Trabalho. - As Varas do Trabalho têm competência para homologar acordos extrajudiciais em questões trabalhistas. Após essa análise, a alternativa correta que reflete uma das competências das Varas do Trabalho é: A) conciliar e julgar dissídios coletivos de trabalho.
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