Para responder à pergunta sobre a verticalidade em um grupo operativo segundo Pichon-Rivière, precisamos entender o que cada alternativa representa em relação ao conceito de verticalidade. Analisando as opções: A) O denominador comum da satisfação grupal, consciente ou inconscientemente. - Esta opção fala sobre a satisfação do grupo, mas não necessariamente sobre a verticalidade. B) A história, as experiências, as circunstâncias particulares de um membro do grupo. - Esta opção se refere mais à individualidade do que à verticalidade do grupo. C) Aquilo que em um dado momento é compartilhado por todos os membros do grupo. - Esta opção parece mais relacionada à horizontalidade, onde todos compartilham algo em comum. D) Os insights grupais externalizados em algum momento do processo grupal. - Esta opção fala sobre insights, que podem ser uma expressão do que emerge no grupo, mas não define a verticalidade. E) A expressão das vivências grupais que permitiu o compartilhamento dos participantes. - Esta opção também se refere a vivências e compartilhamento, mas não aborda diretamente a verticalidade. A verticalidade, segundo Pichon-Rivière, está mais relacionada à estrutura e à dinâmica de poder e liderança dentro do grupo, que não é claramente abordada nas opções. No entanto, a opção que mais se aproxima do conceito de verticalidade, ao considerar a articulação entre as experiências individuais e a dinâmica grupal, é a B) a história, as experiências, as circunstâncias particulares de um membro do grupo. Portanto, a resposta correta é: B) a história, as experiências, as circunstâncias particulares de um membro do grupo.