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Com base no texto apresentado, avalie as afirmativas a seguir. I. A dedicação à esgrima e a permanência em uma fazenda coletiva podem ser classificadas como formação alternativa. II. Embora as experiências descritas possam ser mensuradas, elas não agregam valor às funções profissionais. III. Certificados de curso de MBA ou de cursos de curta duração, cujos ganhos podem ser medidos, garantem maior qualificação profissional do que experiências pessoais exemplificadas no texto. É correto o que se afirma em:
a. I, apenas.
b. III, apenas.
c. I e II, apenas.
d. II e III, apenas.
e. I, II e III.
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Questões para o Sucesso

há 4 meses

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há 4 meses

Vamos analisar cada afirmativa: I. A dedicação à esgrima e a permanência em uma fazenda coletiva podem ser classificadas como formação alternativa. Verdadeiro, essas experiências podem ser consideradas como formas de formação alternativa, pois envolvem aprendizado e desenvolvimento de habilidades fora do contexto educacional tradicional. II. Embora as experiências descritas possam ser mensuradas, elas não agregam valor às funções profissionais. Falso, experiências como a esgrima e a vivência em uma fazenda coletiva podem agregar valor às funções profissionais, pois desenvolvem habilidades como disciplina, trabalho em equipe e resiliência. III. Certificados de curso de MBA ou de cursos de curta duração, cujos ganhos podem ser medidos, garantem maior qualificação profissional do que experiências pessoais exemplificadas no texto. Falso, embora certificados possam ser importantes, experiências pessoais e práticas também são altamente valorizadas no mercado de trabalho e podem ser tão relevantes quanto a formação formal. Com base nas análises, apenas a afirmativa I é verdadeira. Portanto, a alternativa correta é: a. I, apenas.

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Uma empresa do setor de cosméticos estabeleceu como missão produzir itens com segurança e qualidade, garantindo a sustentabilidade dos negócios e a satisfação dos clientes, a partir dos conceitos de logística reversa. Como imagem institucional escolheu a ilustrada abaixo.
Para manterem coerência com a missão dessa empresa e com os conceitos de logística reversa que a fundamentam, os gerentes devem:
A) Focar sua estratégia gerencial em canais diretos de distribuição.
B) Tomar decisões sobre o ciclo de vida das embalagens dos produtos.
C) Definir a logística reversa como responsabilidade exclusiva do departamento de produção.
D) Propor ações sustentáveis que envolvam atividades desde a produção até a venda.
E) Garantir a qualidade dos produtos por meio da execução direta de toda a cadeia produtiva.

No que se refere a evolução recente comentada no texto, assinale a opção correta.
A) O uso dos diferentes tipos de dados citados sinaliza uma complementação de métodos de análise nos processos decisórios, com uso de métodos quantitativos convencionais, a exemplo das medidas estatísticas ou análise de regressão, e de métodos de análise da pesquisa qualitativa, a exemplo dos métodos etnográficos e projetivos.
B) O conceito de decisão baseada em dados, ainda que não represente novidade no cenário gerencial, vem adquirindo novos contornos em função de sua aproximação com o conceito de Big Data, o qual substitui pequenos volumes de dados e dispensa os procedimentos convencionais de pesquisa com pequenas amostras, como métodos experimentais ou estudos por entrevistas.
C) As tendências associadas ao Big Data, devido à utilização de grandes números e valores, atualizam a aproximação do conhecimento gerencial com a Matemática e a Estatística, com novas aplicações da teoria dos conjuntos infinitos e da lei estatística dos grandes números.
D) Os conceitos associados à inteligência de negócios e à ciência de dados sinalizam uma reorientação paradigmática da teoria matemática, que se distancia dos métodos efetivamente matemáticos, como a pesquisa operacional ou a teoria das filas, e se aproxima da área de Educação e Psicologia, pelos estudos de inteligência, e da área computacional, pelo estudo de dados.
E) A gestão baseada em dados refere-se à prática de captação, manipulação e análise de dados para a tomada de decisão, utilizando, na atualidade, diferentes fontes, tipos e volumes de dados, além de ferramentas computacionais estatísticas mais sofisticadas e com aplicações complementares aos métodos convencionais de tomada de decisão.

Trata-se da mudança que tem por objetivo ampliar o sistema decisório estrutura abaixo até o menor nível possível na pirâmide organizacional, dando aos grupos de trabalho o poder e a autonomia de como realizar suas tarefas, reforçando-os com credibilidade e encorajando sua criatividade (MARRAS, 2016). O texto descrito apresenta o conceito de:
a. Benchmarking.
b. Empowerment.
c. Reengenharia.
d. Qualidade total.
e. Downsizing.

As novas políticas de pessoal, recentemente implantadas na Confecção Norma Modas, trouxeram insatisfação e estresse para o ambiente de trabalho e consequentes perdas financeiras. A insatisfação e o estresse foram detectados a partir dos seguintes indicadores:
Como fontes adequadas de investigação, estão corretos somente
I custos associados a doenças ocupacionais.
II violência no trabalho.
III nível de responsabilidade atribuída ao cargo.
IV inclinações pessoais.
V absenteísmo e rotatividade.
A) I, II e V.
B) I, III e V.
C) II, III e IV.
D) II, IV e V.
E) III, IV e V.

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